Forestil dig en arbejdsplads, hvor du hver dag er med til at skabe trivsel, udvikling og meningsfulde fællesskaber for mennesker med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Det sted er Astrupparken. Et dag- og botilbud, hvor der bor 30 voksne fordelt på 5 grupper. Halvdelen af borgerne er kørestolsbrugere, og mange kommunikerer gennem andre signaler end det verbale. Her arbejder vi ud fra tilgangen Recoveryorienteret Rehabilitering, hvor det er den enkeltes drømme, håb og potentiale, der er i fokus.

Om jobbet 

På Astrupparken bor 30 voksne med varige fysiske og psykiske udviklingshandicaps fordelt i 5 huse. Vi har 12 pladser i det internt dagtilbud på samme adresse, hvor beboerne tilbydes aktiviteter tilpasset deres behov, mens andre har mere fornøjelse af at tage afsted til andre enheder i dagtimerne.

Vi arbejder for mennesker, der har brug for hjælp og støtte til alle dagligdagens gøremål. For nogle indebærer dette hjælp til personlig pleje, for andre guidning ifht hverdagens gøremål. Vores opgave er i høj grad at få øje på den ’gnist’ (tegn og signaler med både krop og stemme), som viser, hvad den enkelte har brug for eller er motiveret for. Det gælder både alene og i forhold til at kommunikere og deltage i et fællesskab med andre. Vi arbejder ud fra Recovery Orienteret Rehabilitering.

Du skal sammen med 43 kollegaer i Astrupparken arbejde i Botilbuddet. I Astrupparken arbejder vi for alle borgere, men har en primær tilknytning til et af husene. 

Vi har fastlagt månedsprogram med aktiviteter. Nogle er rettet mod et ungemiljø, andre er rettet mod sanseoplevelser. Nogle dyrker fællesskabet på tværs, såsom brunch, biografklub og fredagsbar. Derfor har vi brug for dig som er handleorienteret og brænder for at udvikle den pædagogiske praksis.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At støtte borgerne i deres hverdag og udvikling.
• At arbejde med sanseintegration, kommunikation, neuropædagogik, LA2u og forstå borgernes signaler.
• At bidrage til det faglige fællesskab med refleksion og dokumentation.
• At varetage sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering.

Hvem er du?

• Du ønsker at arbejde i en etisk og fagligt velfunderet kultur hvor det at være nysgerrig og undersøgende i forhold til pædagogisk praksis er en naturlig del af arbejdet.
• Du er nysgerrig på eller har erfaring med at samarbejder med mennesker, der kommunikerer med mange andre signaler end det verbale.
• Du kan se det spændende i at arbejde for borgere hvor det sundhedsfaglige i høj grad er en del af hverdagen.
• Du er handlingsorienteret og griber opgaver selvstændigt. 
• Du er fagligt velfunderet og kan reflektere over og dokumentere, hvordan du bruger dine faglige kompetencer. Det indebærer også IT kendskab på brugerniveau.
• Du har gerne kørekort til personbil 

Vi er en arbejdsplads, hvor faglighed og nærvær går hånd i hånd. Her får du mulighed for at udvikle dine kompetencer gennem supervision og faglig sparring. Derudover får du:

• Et fagligt stærkt team med fokus på samarbejde og vidensdeling.
• En arbejdsplads, hvor du kan præge aktiviteter og udvikling.
• Grundig oplæring og supervision, der styrker din faglige udvikling.
• En dynamisk hverdag med fokus på beboernes behov. 

Hvad tilbyder vi?

• En arbejdsplads som giver plads til at gøre noget andet end ”det vi plejer” og ”det vi tror”. 
• En dynamisk hverdag hvor alle forventes at tage ansvar for, hvordan dagen skal se ud med afsæt i borgernes initiativer og behov samt de organisatoriske rammer.
• Grundig oplæring 
• Intern og ekstern supervision med forankring i LA2u og det narrative perspektiv.
• En arbejdsplads hvor du er vigtig og ventet og hvor vi sammen finder en balance mellem privatliv og arbejdsliv uden at gå på kompromis med det der er vores kerneydelse.
• En arbejdsplads hvor vi vægter det professionelle fællesskab højt.

Vil du være med?
Send en ansøgning med eksempler, der illustrerer, hvad vi kan forvente af dig i stillingen. Vedhæft dit CV og referencer som bilag. Selvom du først er færdiguddannet i juni, opfordrer vi dig til at søge.”

Ansættelse og løn
Forud for endelig ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer. 

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation

Stillingen ønskes besat pr 1. juni 2026, eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer i blandede tjenester dag/aften. Der må forventes arbejde hver anden weekend samt nogle helligdage.

Ansøgningsfristen er den 17. maj 2026, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 21. maj 2026. 

Har du spørgsmål?
Kontakt Camilla Walberg på 25 52 04 99. Vi glæder os til at høre fra dig!

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.