Er du en kvalitetsbevidst leder, som har erfaring med proces- og projektledelse af komplekse anlægsprojekter? Og har du lyst til at blive en del af Nordjyllands største arbejdsplads og arbejde på
store og centrale udviklingsprojekter? Så læs med her… 

Bliv en del af en stolt vækstkommune
Med sine cirka 17.000 medarbejdere, cirka 225.000 indbyggere og flere end 1.000 årlige tilflyttere er Aalborg Kommune en stolt vækstkommune, som de sidste årtier har gennemgået en markant udvikling. Selvom kommunen strækker sig over mere end 1000 km2, er der stadig kort afstand mellem mennesker og fra ord til handling. Og det er derfor, at man i Aalborg Kommune siger: Vi udvikler os sammen!

Vi søger nu en teamleder til afdelingen Arealer og Veje med fagligt ledelsesansvar for Team Vejforvaltning. Teamet er en del af forvaltningsgrenen Projekter og Koordinering i By og Land, som arbejder for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings- og oplevelseskommune.

Som teamleder for Team Vejforvaltning er du med til at realisere en række nye projekter bl.a. klimaprojekter, separatkloakeringsprojekter og komplekse vejprojekter afledt af den kommende 3. Limfjordsforbindelse. Det gør du med et særligt fokus på at indfri kommunens mål og ambitioner for kvalitet og bæredygtighed.

Din rolle er dermed dobbelt, da du både er en del af den daglige opgaveløsning og har faglig ledelse. Budget- og personaleansvar ligger hos afdelingsleder for Arealer og Veje, Per Key Kristiansen, som du refererer til.

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver 

• Faglig ledelse af dit team med fokus på arbejdsdeling, koordinering og kvalitetssikring af processer og produkter
• Have overblik over den samlede projektporteføljestyring
• Sikre erfaringslæring og udvikling af opgaveløsningen
• Arbejde på egne anlægsprojekter herunder koordinering på større gravearbejde og trafikafvikling
• Samarbejde med ledningsejere, entreprenører og andre relevante interessenter
• Sikre fremdrift på dit teams opgaver herunder vedligehold af vejafvanding, tømning af vejbrøde og broer / bygværker samt bidrage til fremkommelighed ved gener fra beplantning m.m. 
• Klargøre dagsordenspunkter til administrativ og politisk ledelse
• Være sparringspartner for afdelingslederen og medvirke til budgetopfølgning og fakturering

Fagligt lederskab med fokus på kvalitet og uddelegering
For at lykkes i rollen får du brug for en relevant vejfaglig uddannelse, viden om vejarealer, ejerforhold og koordinering af ledningsarbejde samt solid erfaring inden for proces- og projektledelse af store, komplekse anlægsprojekter – heriblandt klimaprojekter. Har du derudover erfaring fra forsyningssektoren eller har prøvet kræfter med rådgivning, er det et plus.

Du får en nøglerolle i forvaltningen og skal derfor kunne navigere både i tæt samarbejde med forvaltningsledelsen og kolleger på tværs af organisationen. Det lykkes du med, for du er både robust og rummelig og går naturligt forrest. På den vis etablerer du dig hurtigt som en rollemodel for afdelingen, hvad angår den gode kvalitet og et højt fagligt niveau. 

Som leder har du fokus på det gode samarbejde. Du besidder en god økonomisk forståelse og er en skarp kommunikatør, som evner at formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måde.

Da du får ansvaret for dialogen med alle interessenter i projekterne, herunder facilitering af projekt- og styregrupper, er det samtidig vigtigt, at du er både helheds- og serviceorienteret. Du skal altså kunne sætte dig selv i brugerens sted og se tingene fra flere vinkler.

En attraktiv arbejdsplads med højt fagligt niveau
Som medarbejder i Aalborg Kommune får du rige muligheder for at dygtiggøre og udvikle dig. Derfor vil du løbende få tilbud om kompetenceudvikling i det daglige og gennem kurser og efter- og videreuddannelse – bl.a. en diplomuddannelse i ledelse.

Specifikt for området By og Land kan du se frem til at blive en del af en kultur kendetegnet ved frihed under ansvar og en stor passion for at skabe bæredygtig byudvikling af høj kvalitet. Man tager fælles ansvar, sparrer på tværs og spiller på den vis hinanden gode.

Hvis du er interesseret i stillingen og har behov for uddybning af stillingens indhold eller andre oplysninger er du velkommen til at kontakte rekrutteringsansvarlige Mathias Mortensen på +45 27 96 34 36 eller Søren Brixen på +45 24 63 11 15

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Ansøgningsfristen er d. 3. juni.
Forventet startdato i jobbet er d. 1. august.

Som udgangspunkt er stillingen fuldtid, men vi er åbne overfor dine ønsker. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Inden du tiltræder, skal du have kørekort, da nogle opgaver løses på forskellige lokationer i kommunen.

Aalborg Kommune ser mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Det betyder blot, at processen endnu ikke er afsluttet. Rekrutteringsprocessen foregår i et fortroligt samarbejde med vores kunder, og alle materialer behandles efter gældende GDPR-regler.
Teamleder for Vejforvaltning hos Aalborg Kommune - HumanTrust

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Kom og arbejd sammen med os 
Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere