Er du en nytænkende og faglig dygtig Sygeplejerske og kan du svare ja til følgende:

• Har du lyst til at bringe din erfaring som sygeplejerske i spil i et tværfagligt set-up?
• Vil du være del af et velfungerende distrikt, hvor vi leverer personcentreret omsorg og helhedspleje af høj kvalitet?
• Drømmer du om bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv?

Så læs med her!

Vi har nu en attraktiv stilling som sygeplejerske ledig. Med stillingen tilbyder vi dig en unik mulighed for at blive en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor vi sammen løser kerneopgaven og udvikler fremtidens ældrepleje.

Stillingen er en fastansættelse i udgangspunkt på 37 timer per uge i dagvagt med mulighed for enkelte aftenvagter og med arbejde hver 4. weekend.
Din trivsel er vigtig for os. Du bestemmer selv dit ugentlige timetal og du får stor indflydelse på din vagtplan, så vi sammen sikrer, at dit arbejdsliv og dit privatliv går hånd i hånd.

”Vi spiller hinanden stærke!”
Vi har siden 2022 arbejdet i små faste, tværfaglige teams. ”Høj kvalitet i kerneydelsen” og princippet ”færrest mulige forskellige medarbejdere i borgers hjem” er blandt vores ”ledestjerner”. Vi koordinerer og løser opgaver på tværs af faggrupper. Borgertilfredshedsmålinger viser flotte resultater ifht. kvalitet, sammenhæng og kontinuitet.

På tværs af faggrupper opleves samarbejdet værdiskabende og meningsfuldt, og medarbejdertrivselsundersøgelser viser høj arbejdsglæde. Udtalelser som ”Vi spiller hinanden stærke på tværs af faggrupper” og “Det her skulle vi have gjort for længst” bekræfter at faste teams er vejen frem.

Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads:
I Distrikt Humlebakken har vi integreret medarbejdere i fem faste teams, som sammen varetager plejen af borgere i et geografisk afgrænset område. Vi er et stærkt hold af social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Med på holdet har vi også en rehabiliteringscoach, koordinatorer og hjælpemiddelterapeut samt kvalitetsteam og koordinerende planlæggerteam.

Vores nuværende organisering har gjort det muligt at justere arbejdsgange omkring opgaveoverdragelse. Vi kan således smidigt lade opgaver glide til kollegaer med anden faglighed.

Vi har et stort fokus på kompetenceudvikling, så vi sikrer, at vi alle er rustet til at løse opgaver på et højt fagligt niveau. Vi har sparring i det faste team, et velfungerende tværfagligt samarbejde omkring triage og løbende møder med relevante samarbejdspartnere.   

Én af nøglerne til succes i det tværfaglige samarbejde er en stærk monofaglighed. For dig som sygeplejerske har vi således et stort fokus på din sygeplejefaglige udvikling og på at sikre, at vi som sygeplejegruppe vedvarende er fagligt opdaterede. Du kan således se frem til både at blive en del af et tværfagligt team og del af et stærkt sygeplejefællesskab.

Er du en dygtig sygeplejerske og en rigtig god kollega:
Vi ønsker en ny kollega, som vægter kvalitet i kerneopgaven og som bidrager til det gode samarbejde på tværs af faggrupper. En kollega som er åben for at afprøve nye veje, og som aktivt vil bidrage til vores målsætning om at fremme borgerens livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg.

Du er uddannet sygeplejerske og i forhold til denne stilling er vi optaget af, hvordan:

• Du bringer din faglighed i spil og bidrager til at levere sammenhængende sygepleje til gavn for borgerne.
• Hvilke muligheder du ser for at arbejde rehabiliterende i det tværfaglige set-up.
• Du ser, at borgerens faste tværfaglige team kan gøre en forskel for de borgere, du kommer hos.
• At andre vil sige, at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.

For stillingen gælder følgende:

• Du refererer til leder af Distrikt Humlebakken Katrine Porsborg Larsen.
• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer per uge og med tiltrædelse snarest muligt eller senest d. 1 april 2026. 
• Vi møder ind på Gasværksvej, 9000 Aalborg og kører i Vejgaard området.

Erfaring med hjemmesygepleje er en fordel men ikke et krav.

Arbejdsstedets adresse: 
Distrikt Humlebakken, Gasværksvej 3, 9000 Aalborg.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte leder Katrine Porsborg Larsen på tlf. 24 91 28 20 for at høre mere om stillingen.        
Du har mulighed for at komme på besøg hos os – så du kan møde kommende kollegaer og opleve arbejdsfællesskabet.

Ansættelsesprocessen
Ansøgningsfrist er torsdag d. 5 februar 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere