Vil du bruge din faglighed der, hvor den virkelig gør en forskel – og samtidig udvikle dig som sygeplejerske?

Som ny kollega i vores tværfaglige team vil du være med til at skabe trygge, meningsfulde og fagligt stærke forløb for borgere på Danahøj. Det er en ny type stilling, hvor du får mulighed for at bringe hele din sygeplejefaglighed i spil – både i hverdagen og i komplekse eller akutte situationer – og samtidig blive en del af et tæt, tværfagligt samarbejde omkring beboerne.

Din rolle som sygeplejerske:

På Danahøj får du plads til at være sygeplejerske og mulighed for at gøre en forskel. Vi har en struktureret faglig hverdag med blandt andet lægemøder, triagemøder og morgenfordelingsmøder, som skaber overblik, fælles retning og et godt grundlag for det tværfaglige samarbejde omkring beboerne.

Vi ønsker at udvikle os og bevare kvaliteten. Derfor arbejder vi med konkrete forbedringsprojekter, som er tæt understøttet af ledelsen. Her får du som sygeplejerske mulighed for at bringe din faglighed i spil, tage ansvar og være med til at udvikle vores praksis. Har du lyst til ansvar og indflydelse, er der gode muligheder for at få det hos os, samtidig med at du har ledelsen og dine kolleger tæt på. Du bliver en vigtig faglig medspiller i arbejdet med at sikre høj klinisk kvalitet og skabe sammenhæng i beboernes forløb. Og selvom du får mulighed for et stort ansvar, står du ikke alene. Du samarbejder med sygeplejersker i mindre klynger på naboplejehjem og bliver en del af et ERFA-netværk med sygeplejefaglig sparring, videndeling og kompetenceudvikling

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Udføre kompleks og specialiseret sygepleje i tæt samarbejde med øvrige faggrupper
• Varetage klinisk lederskab og sikre sammenhæng i borgerforløb, fx ved indflytning, indlæggelse og udskrivelse
• Understøtte kollegers læring og faglige udvikling gennem sparring og vidensdeling
• Dokumentere og formidle sygeplejefaglige observationer og indsatser i henhold til gældende retningslinjer
• Bidrage til udvikling af det faglige miljø og implementering af ny viden
• Deltage i forebyggende arbejde gennem tidlig opsporing, triagering og samarbejde med plejehjemslæge mv.

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Er autoriseret sygeplejerske med erfaring i komplekse forløb.
• Arbejder selvstændigt og samtidig trives i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Har lyst til at bidrage til et lærende miljø og faglig udvikling, fx gennem undervisning eller bedside-oplæring.
• Har mod på at tage klinisk lederskab og koordinere indsatser med borgeren i centrum.
• Har et åbent og positivt menneskesyn, godt humør og kan bevare overblikket i en travl hverdag.
• Kan navigere i omsorgssystemet CURA – eller har lyst til at lære det.
• Stillingen forudsætter at du har B- kørekort, det er en fordel med adgang til egen bil 

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med fokus på faglighed, tværfagligt samarbejde og beboernes livskvalitet.
• Løbende kompetenceudvikling og undervisning – både mono- og tværfagligt.
• Monofaglig sparring med sygeplejersker på tværs af plejehjem samt sparring med kommunens nøglepersoner (fx sår-, kontinens, demens- og APN-sygeplejersker).
• Grundig introduktion til dokumentation i CURA, arbejdsgange samt procedure- og instruks system VAR samt, hvordan vi arbejder med sundhedsfaglig kvalitetssikring på tværs i Plejebolig. 
• Det er en fast stilling. Vagterne er primært i dagvagt på hverdage, men med mulighed for aften—og weekendarbejde.

Hør mere om, hvordan det er at være sygeplejerske på et plejehjem

Arbejdsstedets adresse: Danalien 9, 9000 Aalborg. 

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte leder Claus Jensen eller assisterende leder Maria Strøm Rimmen på telefon 99 31 50 87/81 for mere viden om det specifikke plejehjem.     

Nærmere oplysninger om kommunens plejehjem findes på https://plejehjemsoversigten.dk/

Løn- og ansættelsesvilkår

Du vil få ansættelsessted på det søgte plejehjem, med reference til den respektive plejehjemsleder.  Du bliver samtidig organiseret i en geografisk klynge, hvor I både får et fagligt fællesskab og skal hjælpe hinanden på tværs fx ved ferie, sygdom, kurser mm. 

Ansøgningsfrist er den 16. oktober 2026. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026 eller snarest herefter.  Vi forventer at afholde samtaler d. 20. oktober 2026. 

Efter gældende overenskomst for syge- og sundhedsplejersker (70.01) indgået mellem KL og Dansk Sygeplejeråd.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere