Har du lyst til at styrke og udvikle rehabiliteringen i Borgerens Faste Team? Så er det måske dig, vi søger som rehabiliteringscoach i distrikt Vodskov. 

Vi leder efter en kollega, der kan indgå i vores tværfaglige fællesskab og styrke medarbejdernes blik for borgernes rehabiliteringspotentiale. Som rehabiliteringscoach får du en central rolle i at udvikle et stærkt og fælles rehabiliteringsmindset, så rehabilitering bliver en naturlig og systematisk del af hverdagen.  

Lidt om os 

Borgerens Faste Team leverer helhedsorienteret pleje og støtte efter Ældreloven, herunder hjælp, pleje, rehabilitering og praktisk bistand jf. Servicelovens § 83 og 83a samt sundhedsfaglige ydelser efter Sundhedslovens § 138. 

Distrikt Vodskov består af tre tværfaglige teams af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker, som arbejder tæt sammen med terapeuter og visiterende koordinatorer fra Myndighed og Rehabilitering. 

Vores organisering bygger på troen på, at tværfaglighed skaber de bedste løsninger. Vi lykkes, når vi løfter i fællesskab, deler viden og bringer vores forskellige fagligheder aktivt i spil. 

Du kan læse mere om Borgeren Faste Team her. 

Stillingen som rehabiliteringscoach 

Som rehabiliteringscoach i distrikt Vodskov bliver du en vigtig faglig nøglespiller ind i et stærkt tværfagligt fællesskab. 

Din vigtigste opgave 

Din hovedopgave er at lykkes med rehabilitering gennem dine kolleger. Du faciliterer og understøtter dem i at se og omsætte borgernes rehabiliteringspotentiale og styrker deres faglige tilgang i hverdagen. 

Du vil blandt andet: 

• være med ude hos borgerne og coache medarbejderne i den rehabiliterende tilgang 
• sparre og give nye perspektiver i konkrete situationer 
• undervise, inspirere og udfordre, så fagligheden og rehabiliteringsmindsettet fortsat udvikles 
• skabe sammenhæng og overblik i rehabiliteringsindsatserne samt at understøtte, at borgeren modtager det rette tilbud 

Du bliver desuden en del af et fagligt netværk med kommunens øvrige 13 rehabiliteringscoaches, hvor sparring og fælles udvikling er en naturlig del af arbejdet. 

Vi søger dig, der: 

• udviser ro, tålmodighed og rummelighed – også i komplekse situationer 
• trives i fællesskaber og motiveres af faglig udvikling i samarbejde 
• kommunikerer klart og inspirerende både 1:1 og i grupper 
• tager initiativ, men respekterer fælles beslutninger og tværfaglige perspektiver 
• ser udvikling og forandringer som muligheder 
• har et stabilt og trygt temperament, der skaber ro omkring dig 
• bevarer overblikket i udfordrende situationer 
• står sikkert i din faglighed, når du guider kolleger i nye arbejdsgange 
• møder kolleger med tillid og anerkendelse og bidrager til et godt arbejdsmiljø 
• bringer energi og godt humør ind i hverdagen 

Vi kan tilbyde: 

• en spændende stilling med stor indflydelse på udviklingen af rehabiliteringscoachfunktionen 
• en fleksibel og selvtilrettelagt hverdag inden for tidsrummet kl. 7–18 
• et stærkt og engageret fællesskab blandt rehabiliteringscoaches 
• grundig introduktion, undervisning i coaching og løbende faglig udvikling 

Vi forventer, at du: 

• er uddannet ergo- eller fysioterapeut 
• har et solidt fagligt fundament og gerne erfaring med rehabilitering og tværfagligt samarbejde 
• meget gerne har erfaring fra hjemmeplejen 
• har lyst til at være medskaber af rehabiliteringscoachfunktionen 
• kan understøtte et stærkt rehabiliteringsmindset hos både borgere og medarbejdere 
• er struktureret, selvstændig og trives med ansvar 
• bidrager positivt til et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab 
• ønsker at arbejde i en værdistyret organisation med fokus på udvikling og kvalitet 

Praktiske oplysninger:  

Arbejdssted: 
Storemosevej 12, 1. sal 9310 Vodskov. 

Reference: 
Du refererer til leder Stine Brix og assisterende leder Majbritt V. Ravn. 

Vil du vide mere? 
Kontakt: Stine Brix på tlf. 24897618

Løn- og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, primært dagvagt mellem kl. 7–18. 
Gyldigt kørekort er påkrævet. 
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Ansøgningsfrist: Den 13. april 2026 
Samtaler: Forventes afholdt i uge 17
Tiltrædelse: 1. juni 2026, eller snarest muligt.  

Send ansøgning:

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.