Vil du være med til at udvikle nutidens og morgendagens mobilitet i Aalborg Kommune og være en del af en politisk styret organisation med ambitioner inden for bæredygtig mobilitet? 

Vi søger en projektleder, som skal være med til at sætte sit præg på fremtidens mobilitetsstrukturer i Aalborg Kommune herunder implementering af de kommunale projekter som følger grundet etableringen af den 3. Limfjordsforbindelse. Her skal der være fokus på de gode helhedsorienterede løsninger i nærhed til forbindelsen og mulighederne for at bruge den nye forbindelse til at skabe bæredygtig mobilitet i og omkring Aalborg.

Aalborg Kommune er fortsat i rivende udvikling med tilflytning af borgere og arbejdspladser. Samtidig er vi under pres fra nogle store samfundsdagsordener som klimaforandringer, ressourceknaphed og social ulighed. Det stiller store krav til planlægningen af vores mobilitetssystem samt fokus på bæredygtighed på mange niveauer.  Vi skal sikre en god adgang til arbejdspladser, boliger og handelsliv. Samtidig skal vi fastholde og udvikle det gode liv i byen og sikre balancen mellem by og land – alt sammen indenfor de samme kvadratmeter som i dag. 

Den 3. Limfjordsforbindelse vil skabe en ny trafikstruktur i Aalborg. I nærheden af forbindelsen er der fokus på fremkommeligheden for biltrafikken, trafiksikkerhed, støj samt forholdende for de bløde trafikanter og beboere i området. Men forbindelsen vil også give muligheder for at opnå en mere bæredygtig mobilitet i hele byen. Dette inkluderer bl.a. et fokus på at lede den regionale trafik uden om byen, så midtbyen kan friholdes for gennemkørende trafik, samt at lede trafikken af de rette indfaldsveje. For at lykkes med dette skal hele værktøjskassen i brug, hvor løsningerne også skal sikre samspil med bl.a. rekreative muligheder, landskab og klimatilpasning.

Derfor kan du, i rollen som projektleder, sammen med kollegaerne, bl.a. komme i berøring med nogle af følgende opgaver:

• Planlægning af krydsombygninger, signalanlæg og trafikledelse
• Planlægning af cykelforbindelser
• Indretning af mobilitetsrum
• Trafikmodelleringer
• Opkobling til knudepunkter

Samtidig med at sikre udviklingen i de konkrete projekter bliver det vigtigt at sikre den interne koordinering samt at have et godt samarbejde med eksterne interessenter og en god borgerdialog. I Aalborg Kommune arbejder vi desuden for kvalitet i by- og mobilitetsplanlægningen, hvor natur, landskab og klima er en naturlig del af denne planlægning. Du vil derfor samarbejde tæt med kollegaer fra forskellige fagområder i vores forvaltning.  

Måske føler du dig ikke på forhånd fagligt klædt på til at arbejde med alle fagområderne. Der er naturligvis mulighed for faglig opkvalificering i stillingen - samt at sikre en fortsat personlig udvikling.

Profiler:

Vi kunne godt tænke os, at

• Du sætter faglig udvikling højt og har fingeren på pulsen ift. ny viden indenfor dit fagområde samtidig med, at du er nysgerrig på andres fagområder.
• Du er en handlekraftig projekt- eller procesleder, som tager et stort ansvar for at lede projekterne i mål.
• Du har en relevant akademisk uddannelse og gerne flere års erfaring.
• Du har erfaring med mobilitets- og trafikplanlægning og viden om integreret byudvikling- og mobilitetsplanlægning.
• Du er netværkssøgende og har en stor interesse i at skabe nye relationer både internt og eksternt.
• Du kan arbejde meget selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver, og du kan samtidig indgå i samarbejder og sparring med kollegaer.
• Du har erfaring med sagsbehandling i en politisk styret organisation.

Der vil desuden blive lagt vægt på dine kompetencer for skriftlig og mundtlig kommunikation på dansk. Du skal kunne håndtere og bevare overblikket i projekter med mange aktører. Du skal desuden være fleksibel i opgaveløsningen samt have et positivt og professionelt forhold til dit arbejde.

Vi tilbyder:
Du bliver en del af Landskab, Mobilitet og Klimaplanlægning, som er en del af By og Land. Vi er godt 20 medarbejdere i afdelingen og varierende antal studentermedhjælpere og praktikanter. Vi brænder for vores opgaver og forsøger hele tiden at sætte vores forskellige fagligheder i spil. Som afdeling har vi bl.a. ansvaret for at udvikle mobiliteten i kommunen. Det betyder, at vi både indretter og planlægger kommunens mobilitets- og infrastruktur og varetager den trafikfaglige myndighedsopgave i behandlingen af kommuneplan og lokalplaner. Hertil kommer den overordnede koordinering af klimatilpasning på tværs af kommunen - samt varetagelsen af grønne og landskabelige interesser i alt fra strategiske opgaver til byggesager og anlægsprojekter. Endelig arbejder vi i høj grad tværfagligt sammen med gode kollegaer både i forvaltningen og andre forvaltninger samt med eksterne interessenter.

Hos alle medarbejdere forventes en høj grad af medledelse og et stort ansvar under tillid. Det giver alle mulighed for at udvikle egne og fælles arbejdsområder samt rum for udbygning af egne kompetencer. Vi er en tværfaglig afdeling med store faglige ambitioner, og vi har en lang række samarbejdspartnere både internt i organisationen og udenfor Aalborg Kommune. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, hvor der er fokus på social kapital og psykologisk tryghed, og hvor opgaverne løses i en uformel, behagelig og humoristisk omgangsform. 

Er du klar til at blive en del af vores afdeling? Send din ansøgning og lad os sammen skabe vejen frem for en smartere, grønnere og mere inkluderende mobilitet i Aalborg Kommune. Det kunne være relevant hvis du, i ansøgningen, har gjort dig nogle overvejelser om følgende spørgsmål:

• Hvilke potentialer og udfordringer for bæredygtig mobilitet ser du i implementeringen af den 3. Limfjordsforbindelse?
• Hvad ser du som de største udfordringer og muligheder i stillingen?

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse.

Ugentligt timetal: Fuldtid med flexordning.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Maria Vestergaard på telefon 25202329 eller pr. mail til maria.vestergaard@aalborg.dk.

Alle henvendelser behandles fortroligt. 

Ansøgningsfristen er d. 2. maj.

Det forventes at holde ansættelsessamtaler d. 12. maj. Til samtalen vil du blive præsenteret for en case, som vi vil bede dig forholde dig til som en del af samtalen, men der kræves ikke forberedelse til denne forud for samtalen. 

Stillingen ønskes besat med opstart umiddelbart efter sommerferien.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Forud for ansættelse, indhenter vi reference

Kom og arbejd sammen med os

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere.