Har du lyst til at arbejde med logopædiske indsatser for børn og unge med kommunikative udfordringer. så har vi et spændende job til dig!

En af vores gode kollegaer har valgt at gå på efterløn, og derfor har du nu muligheden for at blive en del af PPR Aalborg.
 
Stillingen varetages fra PPR's kontor på Stigsborg Brygge 105, 9400 Nørresundby. Du vil indgå som en del af et tværfagligt team bestående af psykologer, ergoterapeuter, logopæder og specialpædagogiske konsulenter. 

Logopæderne i Aalborg Kommune understøtter udvikling af inkluderende sprogmiljøer med udgangspunkt i det enkelte barns behov. Vi er optagede af at øge børnenes muligheder for deltagelse i fællesskaber.

Logopæderne yder specialpædagogisk bistand i form af rådgivning, vejledning, træning af færdigheder samt bistand ift.. hjælpemidler.

Målet med de logopædiske kerneydelser er at barnets sproglige og kommunikative udvikling er tilpas understøttet af omgivelser, som er kompetente til dette. Derfor forældre, pædagoger og lærere centrale samarbejdspartnere i såvel udredning som tilrettelæggelse af forløb.

Vi ønsker en logopæd med følgende profil:

• Du er uddannet logopæd (er cand.mag. i audiologopædi, har en pædagogisk diplomuddannelse i logopædi eller en lignende uddannelse)
• Du har stor interesse for og gerne erfaring indenfor det børnelogopædiske felt
• Du kan omsætte din faglige viden til indsatser i konkret pædagogisk praksis og bidrage til udvikling og tilrettelæggelse af specialpædagogiske indsatser og differentieret undervisning
• Du arbejder ud fra en forståelse af, at børn udvikler kommunikation og sprog i deres tætte relationer, hvorfor en af de vigtigste opgaver er at være sparringspartner for forældrene og de professionelle omkring børnene
• Du har erfaring i eller mod på at lære at tilrettelægge og afvikle logopædiske interventions- og vejledningsforløb samt at arbejde vejledende i inkluderende fællesskaber
• Du har evne til både at arbejde selvstændigt og til at indgå i tværfaglige samarbejdsfora

Som medarbejder og kollega kigger vi efter, at du:

• Har mod på og lyst til at gå på arbejde ud fra en præmis om, at vi ikke forventer, at du kan alt fra starten. 
• Kan hvile i et arbejdsflow, hvor man ikke “når i bund”.
• Er mødestabil og trives i såvel selvstændig som fælles opgaveløsning.
• Trives i tætte tværfaglige samarbejdsrum med forskellige samarbejdspartnere.

 Vi kan tilbyde et job i en stor tværfaglig, dynamisk og udviklingsorienteret organisation

 med:

• En afvekslende og indholdsrig arbejdsdag
• Mulighed for selvstændigt at tilrettelægge sin arbejdsdag indenfor en overordnet ramme
• Flexordning
• Gode kolleger og en uformel omgangstone, hvor vi hjælper hinanden.
• Tillidsbaseret ledelse samt ledelsesfokus på en kultur med faglige og personlige udviklingsmuligheder.

Arbejdstiden planlægges i tidsrummet kl. 07.00-17.00.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du har kørekort og kan disponere over egen bil i arbejdstiden.

Vi drømmer om at læse en ansøgning fra dig, der fortæller om en eller flere af disse ting: 

• Er der noget, du er særligt optaget af?
• Fortæl om en oplevelse, der siger noget om dig som menneske og fagperson. 
• Har du prøvet at være i tvivl eller lave en fejl? Hvad gjorde du?

 For oplysninger om PPR Aalborg henvises der til hjemmesiden:  PPR (aalborg.dk)

Forud for endelig ansættelse i stillinger, hvor medarbejdere er i kontakt med børn og unge under 15 år, indhentes børne- og straffeattest samt reference.

Aflønning: Efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: Områdeleder Kamilla Maria Boelt Cinicola Kamilla.cinicola@aalborg.dk, tlf. 9352 0141

Logopædfaglig koordinator Lotte Dahl Vedel lotte.dahl-vedel@aalborg.dk, tlf. 93520266

Ansøgningen skal vedlægges kopi af komplet eksamensbevis. 

Ansøgningsfrist den 08.09.2026

Ansættelsessamtaler finder sted den 14.09.2026

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.