Vi bygger et helt nyt plejehjem i Gandrup - Vil du være med til at sætte retning helt fra starten? Er du en dygtig plejehjemsleder med fokus på faglighed og samarbejde - og kan du være med til at udvikle ældreområdet?  

Vi søger en visionær og handlekraftig plejehjemsleder til det kommende Gandrup Plejehjem. 

Om stillingen/arbejdspladsen:

Gandrup Plejehjem opføres i naturskønne omgivelser - nordøst for Aalborg, og kommer til at rumme 50 boliger på 2 etager, fordelt med både somatiske og demens pladser. Byggeriet forløber planmæssigt, og plejehjemmet i Gandrup åbner den 1. april 2026. Plejehjemmet bygges i samarbejde med Sundby Hvorup Boligselskab og er et moderne byggeri med gode fællesfaciliteter og tidssvarende teknologiske hjælpemidler. Huset ligger i en by som er meget interesseret i plejehjemmet og der er stor mulighed for interaktion med lokalområdet.

Som plejehjemsleder bliver du en nøgleperson i etableringen af en stærk kultur, høj faglighed og et trygt hjem for beboerne. Du får mulighed for at sammensætte dit team, skabe samarbejdsflader og bidrage til at forme arbejdsgange og værdier - helt fra begyndelsen. 

Vi står overfor en ny og spændende tid på ældreområdet, hvor helhedsplejen og tværfagligheden styrkes - tæt på beboerne og deres hverdagsliv. Som plejehjemsleder får du en unik mulighed for at stå i spidsen for udvikling og implementering af nye arbejdsgange og kulturer på et plejehjem, der skal formes helt fra bunden.

Der forventes en personalegruppe på ca. 55 medarbejdere. Dedikerede og kompetente medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, herunder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og i takt med implementeringen af den nye Ældrelov og Sundhedsreform også sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter.

Lederteamet på Gandrup Plejehjem kommer til at bestå af 1 plejehjemsleder og 1 assisterende leder.

Vi søger en engageret og dygtig plejehjemsleder, som brænder for at skabe trygge rammer og høj livskvalitet for beboerne på et helt nyt plejehjem - hver dag gennem sin ledelse. 

Som plejehjemsleder bliver du en central drivkraft i at sikre en fagligt stærk og velfungerende hverdag. Du står ikke alene, men arbejder tæt sammen med den assisterende leder og et dedikeret personale, hvor faglighed og samarbejde er nøgleord.

Vi søger en leder med et højt sundhedsfagligt fokus - og som formår at omsætte det i praksis, til gavn for både beboere og medarbejdere.

Dine kerneopgaver og rammerne for opgaveløsningen er:

• Ansvar for den daglige drift herunder bl.a. medarbejderrekruttering, budgetansvar, vagtplanlægning og ressourcestyring. 
• Bidrage til en god arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø er i højsæde. 
• Sammensætte personalegruppen, så den fagligt understøtter plejen og omsorgen for målgruppen, herunder understøtte læring i dagligdagen. 
• Indgå i et tværfagligt samarbejde på tværs af organisationen for sikring af kvalitet i opgaveløsningen. 
• Sikre omsætningen af faglige retningslinjer og kvalitetsstandarder, herunder udarbejde retningsgivende handleplaner. 
• Sikre at beboerne får de ydelser og den pleje, som de er berettiget til, både ift. sundheds -og serviceloven. 
• Understøtte et godt og tæt samarbejde med beboernes familiemedlemmer og netværk. 

Vi forventer du har

Faglige kompetencer:

• En sundhedsfaglig uddannelse, og gerne med erfaring/uddannelse indenfor demens- og psykiatriområdet. 
• Kommunal ledelseserfaring med plejehjemsdrift, og måske med erfaringer fra bygge- og flytteprocesser.  
• Lederuddannelse eller indforstået med at tage en lederuddannelse. 
• Økonomisk indsigt og forståelse for at drive et budget. 
• Gode kommunikative evner, herunder evne til at formidle politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne. 
• Strategisk blik og evne til at drive processerne i mål. 
• Evne til at facilitere og videreudvikle et tillidsfuldt samarbejde i MED-udvalg og TRIO. 
• Erfaring med bruger- og pårørendesamarbejde eller lyst til at indgå i et tæt samarbejde med bruger- og pårørenderåd og familiemedlemmer til beboerne.

Personlige kompetencer:

• Kan trives i en uforudsigelig hverdag, hvor der det første års tid i jobbet vil være mange spændende og alsidige opgaver. 
• Er tydelig, transparent og ordentlig i ledelsesrollen. 
• Kan arbejde selvstændigt med stort overblik og med evne til at delegere opgaver. 
• Bevarer roen i høj kompleksitet og pressede situationer. 
• Synlig og tilgængelig i lederrollen. 
• Empatisk og anerkendende sin ledelsesstil. 

Vi kan tilbyde:

• Et meningsfuldt job med stor mulighed for at gøre en forskel for både beboere, pårørende og medarbejdere.
• En organisation i udvikling, hvor der er plads til dine idéer og initiativer.
• Stor mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Et spændende og givende lederjob med både strategiske og driftsnære opgaver.
• Et engageret ledelsesfællesskab, hvor vi prioriterer sparring, vidensdeling og fælles udvikling.

Arbejdsstedets adresse:

Gandrup Plejehjem, Poul Smeds Vej, 9362 Gandrup

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte plejeboligchef Susan Johanne Pedersen på telefonnr.: 25 20 34 70 eller mail: susan.pedersen@aalborg.dk 

Funktionsbeskrivelse for plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til Camilla Holmgreen Madsen, chefsekretær på tlf.: 25 20 34 86

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Tidsplan for ansættelsesproces:

Vi forventer at afholde 2 ansættelsessamtalerunder:

1. ansættelsessamtale forventes afholdt den 19.09.25
2. ansættelsessamtale forventes afholdt den 24.09.25

De kandidater der går videre til 2. ansættelsessamtale vil gennemgå en Garuda personprofiltest.

Ansættelsesdato: 

01.11.25

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere