Pædagogisk leder til Børnehuset Cirkeline i Dagtilbud Nørresundby

Vil du stå i spidsen for Børnehuset Cirkeline, hvor ledelse handler mere om mennesker end om position, og hvor det vigtigste arbejde foregår i hverdagen tæt på børn, forældre og medarbejdere?

Vi søger en pædagogisk leder, der har lyst til at tage ansvar for et hus med 40 børnehavebørn, 11 vuggestuebørn, 9 personaler samt et aktivt forældreråd og en forældregruppe, der er mere end klar til at arbejde sammen om verdens bedste børneliv.

Vi søger en pædagogisk leder, som motiveres af at udvikle det, der allerede er godt, sammen med dem, der hver dag får det til at fungere.

Om stillingen

Som pædagogisk leder hos os er din vigtigste opgave at skabe retning og sammenhæng i hverdagen. Ikke gennem store forandringer, men gennem nærvær, dømmekraft og samarbejde.

Du skal ikke komme med en færdig plan for, hvordan alting skal være. Til gengæld skal du have lyst til at forstå vores praksis, blive en del af huset og arbejde videre med det, vi allerede gør. Samtidig håber vi, at du bliver nysgerrig på, hvad der med fordel kan udvikles eller gentænkes over tid.

Din dør skal (næsten) altid stå åben, når du er på kontoret. For os er det også vigtigt, at du vil bedrive ledelse blandt og med os.

Ledelse hos os handler om at:

• sætte en tydelig, men realistisk retning
• skabe ro, fællesskab og overblik i hverdagen
• understøtte medarbejdernes faglighed 
• tage ansvar og lede, når noget er svært
• lede og udvikle den pædagogiske praksis i Cirkeline sammen med både børn, forvaltning og alt det imellem
• deltage bidragende i lederteam med de andre ledere i Dagtilbud Nørresundby

Om os

Vi er en vuggestue og børnehave med en stabil og engageret personalegruppe, som rummer både erfaring, stærke holdninger og forskellige personligheder.

Her er der plads til faglig uenighed, humor og engagement. Vi har en kultur, hvor man både udfordrer og støtter hinanden.

Vi er stolte af vores hverdag og vores børn.

Vi er en del af Dagtilbud Nørresundby, som for nuværende består af i alt 14 institutioner. Vi er enige om at være bæredygtige, innovative, nysgerrige og samarbejdende. Vi arbejder for, at alle de børn, der dagligt kommer i daginstitution, er og føler sig som betydningsfulde dele af fællesskabet.

Om dig

Vi har talt om, hvilken leder vi drømmer om til Cirkeline. Det er der kommet en playliste ud af. Den beskriver vores ønsker og passer samtidig til en pendlertur på 38 minutter, uanset om du løber, cykler, kører bil eller tager bussen.

 

Vi forestiller os, at du:

Er uddannet pædagog og har ledelseserfaring

“Nothing Compares 2 U”, Sinéad O’Connor

Du har erfaring, ikke bare på papiret, men i virkeligheden.
Du har stadig et stort, bankende pædagoghjerte og en ledelseserfaring, hvor relationer, ansvar og beslutninger kan mærkes.

Trives i den daglige drift og det praksisnære arbejde

“9 to 5”, Dolly Parton

Hverdagen kalder. Skemaer, struktur, små justeringer og samhørighed med børn, forældre og personale. Du trives i driften. Det er dér, du gør din forskel.

Lytter og inddrager, også når det tager tid

“Lean on Me”, Bill Withers

Du ved, at samarbejde tager tid.
Du lytter, inddrager og skaber løsninger sammen med andre, også når vejen ikke er den hurtigste.

Står ved beslutninger, når det er nødvendigt

“Bridge Over Troubled Water”, Simon & Garfunkel

Når noget bliver svært, træder du frem.
Du tager ansvar og skaber ro, også når der ikke findes et nemt svar.

Har blik for både mennesker og struktur

“Sig du kan li’ mig”, Tøsedrengene

Du ved, at relationer og struktur ikke er modsætninger.
Du ved også, at det ikke kun er børn, der har brug for at blive set og hørt.

Det er vigtigt for os, at du …

Ikke behøver at fylde mest i rummet

“Sådan nogen som os”, Poul Krebs

Du skal ikke nødvendigvis være den, der taler højest.
Men du skal være én, man har lyst til at følge.

Ser børn, forældre, medarbejdere og lederkolleger som din vigtigste ressource

“With a Little Help from My Friends”, Joe Cocker / The Beatles

Sammen kan vi få det til at ske.
Du ved det, og vi ved det.

Har respekt for eksisterende strukturer og arbejdsgange

“Respect”, Aretha Franklin

Du møder det, der allerede er, med respekt.
For mennesker, faglighed og den hverdag, der er bygget op over tid.

Kan skabe udvikling uden at skabe unødig uro

“Let It Be”, The Beatles

Du ved, hvornår noget skal have tid.
Og hvornår du skal skubbe på.

Bidrager med faglig sparring i øjenhøjde

“Stand By Me”, Ben E. King

Du sparrer i øjenhøjde og i hverdagen.
Du ved, at ingen PowerPoint skaber forandring i sig selv. 
Forandring sker i praksis og relationer.

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor relationer og nærvær går forrest. Du får en engageret og erfaren medarbejdergruppe samt et stærkt ledelsesteam i Dagtilbud Nørresundby, hvor vi sparrer, deler erfaringer og hjælper hinanden videre. Både når hverdagen og strategier skal vedligeholdes, udvikles og justeres.

Du får et tæt samarbejde med dagtilbudslederen, et velfungerende ledernetværk og gode muligheder for både faglig og ledelsesmæssig udvikling. Vi sørger selvfølgelig også for en grundig onboarding, så du lander godt og føler dig hjemme fra start.

Hos os får du tid og plads til at gøre en forskel på den måde, der giver mening, sammen med andre og med blik for hverdagen. Du må meget gerne have ambitioner. Også de store af slagsen. Hos os i Cirkeline giver det mening, hvis de er rettet mod at udvikle hverdagen for børn og medarbejdere og skabe noget, der holder i længden.

Arbejdsstedets adresse

Børnehuset Cirkeline 

Skansevej 88a

9400 Nørresundby

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.