Botilbuddet Langbrokrovej søger en pædagog i en fast stilling på gennemsnitlig 37 timer pr. uge med start den 1. december 2024. 30 timer bliver planlagt på Langbrokrovej og de resterende 7 timer bliver fundet i et andet tilbud i Aalborg Kommune.

På Langbrokrovej bor der 12 voksne mennesker med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. De har således behov for hjælp og støtte til dagligdagens gøremål samt guidning i de relationer som opstår på kryds og tværs. Det understøtter vi på en måde, som sætter selvstændighed, trivsel og livskvalitet højt. 

Vores kerneopgave er, at vi sætter mennesket først, gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog. 

Botilbuddet Langbrokrovej er en del af ledelsesfeltet Botilbud Øst, som er forankret i Center for Livskraft i voksenafdelingen i Job & Velfærd, Aalborg kommune

Som pædagog på Langbrokrovej er dine opgaver blandt andet: 

• At yde en socialpædagogisk indsats med fokus på at borgerne oplever en hverdag med anerkendende og meningsfulde relationer.
• At arbejde aktivt med struktur, visualisering og forudsigelighed for de borgere det giver mening for.
• At yde omsorg og understøtte det gode samarbejde med borgerne, så vi sikrer at borgerne har en oplevelse af at være så selvstændige som muligt i eget liv.
• At støtte borgerne i at arbejde målrettet med individuelle mål og delmål som en integreret del af den faglige indsats.
• At indgå i et team, hvor du er kontaktperson for 2-3 borgere. Her er det din opgave sammen med teamet og allervigtigst i samarbejde med borgeren, at have ansvaret for den social- og sundhedsfaglige indsats hos den enkelte – herunder administration af praktiske opgaver.
• At dokumentere i vores journalsystem, Cura, både socialfagligt og sundhedsfagligt.

Borgernes ønsker til en ny pædagog: 

• En der er god til at give omsorg, vil hjælpe, og bakke en op hvis du har problemer
• En der er rigtig god til at spille musik (guitar) 
• En der kan lave pedel ting, lave bål osv. 
• En med god humor som bare er glad og altid er i godt humør
• En der aldrig skælder ud og som ikke bliver irriteret over små ting
• En som man kan få mange krammere af og bare er sød og rar
• En der gider at gå ture, cykle og spille spil 
• En man kan grine sammen med 
• En som er god til at lave mad og bage kager 
• En der bare er sød og rar og tør at lave sjov, fis og ballade
• En der vil tage med på ferie

Vores ønsker til en ny kollega: 

Faglige kompetencer: 

• Du er uddannet pædagog 
• Du er i stand til at se med et fagligt blik på borgernes situation og muligheder
• Du har gerne kendskab til neuropædagogik
• Du er i stand til at tilrettelægge opgaven med udgangspunkt i borgerens drømme, motivation og ressourcer
• Du ser dokumentation som en del af kerneopgaven og kan arbejde målrettet og struktureret ud fra opstillede mål
• Du kan arbejde systematisk med dokumentation af sundhedsfaglige opgaver
• Du kan reflektere over den pædagogiske praksis – din egen og andres, og forholde dig åbent og nysgerrigt hertil.
• Du har en veludviklet mentaliseringsevne og møder borgerne med empati, respekt og anerkendelse.
• Du bidrager med din faglige viden til at skabe de bedste muligheder for livskvalitet, trivsel og udvikling for borgerne.

Personlige kompetencer: 

• Du har et positivt menneskesyn, er rummelig og tålmodig
• Du er i stand til at samarbejde relationelt omkring opgaven
• Du ser forskellighed som en styrke i samarbejdet
• Du er dialogsøgende.
• Du er en god kollega, som bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Du kan arbejde selvstændigt men er også holdspiller
• Du er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du er initiativtagende og tør at kaste dig ud i nye tiltag når det giver mening for borgeren

Vi kan tilbyde: 

• En arbejdsplads, som har fokus på borgernes trivsel, drømme, motivation og ressourcer i tilrettelæggelsen af opgaveløsningen.
• En arbejdsplads, hvor vi støtter borgerne i selvstændighed og det at være betydningsfuld i eget og andres liv.
• En arbejdsplads, hvor vi ser borgeren som vores vigtigste samarbejdspartner med henblik på at give dem så meningsfuldt et liv som muligt
• En arbejdsplads, hvor du som ny kollega bliver værdsat for dine faglige synspunkter og refleksioner du bidrager med.
• En arbejdsplads, der lægger vægt på samarbejde, refleksion og faglig sparring med henblik på et lærerigt og udviklende arbejdsmiljø
• En medarbejdergruppe, som er engagerede, motiverede og yder en høj faglig indsats.

Vi forventer at afholde samtale den 24.10.24 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Der indhentes straffeattest og reference inden endelig ansættelse.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til assisterende leder Sussi Jakobsen på telefon 2520 7146 eller leder Hanne Laursen Städe på telefon 2519 7000 – hverdage mellem 8.30 og 15.00 

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:

• Vores organisation
• Vision for Job og Velfærd
• Personalepolitik
• Ledelsespolitik
   

Kom og arbejd sammen med os 
Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere