Gistrup Skole - afd. Gistrup, søger en lærer til indskolingen på 37 timer pr. uge.

Vi søger en matematiklærer, der skal indgå i vores 1. årgangsteam. Vi ser gerne, at du har kompetencer inden for et eller flere af følgende fag:

• Matematik
• Natur/Teknologi
• Idræt

Det kan også være, at du har både dansk og matematik som linjefag.

Om Gistrup Skole

Gistrup Skole er en stor skole i Aalborg Kommune med afdelinger i Gistrup og Fjellerad. Skolen har i alt ca. 800 elever og 115 medarbejdere. Stillingen er placeret i afd. Gistrup.

Afd. Gistrup ligger i naturskønne omgivelser tæt ved Lundby Krat. Skolen er velholdt, råder over to idrætshaller og har kort afstand til alle Aalborgs muligheder.

Vi er en udviklingsorienteret skole med professionelle medarbejdere og en anerkendende kommunikation. Skolen er opdelt i afdelinger med årgangsteam, hvor der er et tæt og forpligtende samarbejde mellem medarbejdere, ledelse og forældre.

Vi kan tilbyde dig en skole, der

• Har et godt læringsmiljø med fokus på deltagelsesmuligheder for alle elever
• Har et tæt socialt og fagligt kollegialt fællesskab
• Giver mulighed for løbende faglig udvikling
• Arbejder med høj grad af fleksibilitet under ansvar for fællesskabet, teamet og opgaveløsningen
• Har ressourcestærke forældre, som bidrager til en stærk læringskultur
• Har glade, nysgerrige og læringslystne elever

Vi søger en lærer, der

• Har fokus på, at alle elever bliver så dygtige, som de kan
• Kan se sig selv i skolens værdier: tillid, nysgerrighed og fællesskab
• Er relationsstærk og arbejder professionelt med klasseledelse
• Er fagligt og didaktisk velfunderet
• Har lyst til og mod på et tæt, professionelt teamsamarbejde
• Tager medansvar for alle årgangens
• Kan se sig selv i skolens ti kvalitetsmarkører for god undervisningen

Kvalitetsmarkører for god undervisningen - I en god undervisning...

• er læreren en tydelig rollemodel og lederen i et forudsigeligt og venligt læringsfællesskab
• er der variation samt balance mellem færdighedstræning, kompetenceudvikling og dannelse
• er det centralt, at eleven trænes i strategier, der kan hjælpe med opgaveløsningen
• er der en god relation mellem lærer og elev
• er differentiering af udgangspunkt for, at alle kan deltage og udvikle sig ud fra nærmeste udviklingszone 
• er brugen af læringsgrupper en gennemtænkt didaktisk metode
• er evaluering en forudsætning for at vurdere om eleverne har forstået ny læring
• er lærerens engagement og positive forventninger til eleven central
• er der en tydelig og visuel struktur for timen og skoledagen
• er der en tydelig start, midte og afslutning på timen

Ansættelsesudvalg

• Skoleleder
• En repræsentant fra skolebestyrelsen
• Afdelingsleder for indskolingen
• Tillidsrepræsentant for lærerne
• En repræsentant fra årgangsteamet

Praktiske oplysninger

• Arbejdssted:
  Gistrup Skole, afd. Gistrup
  Hadsundvej 406
  9260 Gistrup
• Eksamensbevis eller midlertidigt eksamensbevis skal vedlægges ansøgningen.
• Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst
• Forud for ansættelse indhentes straffe- og børneattest samt reference.
• Du kan læse mere om Gistrup Skole på skolens hjemmeside og Facebookside.

Tidsplan for ansættelsen

• Ansøgningsfrist: Tirsdag den 2. juni 2026 kl. 12
• Ansættelsessamtaler: Mandag den 8. juni 2026
• Tiltrædelse: 1. august 2026 eller snarest herefter

Kontakt

Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til
Afdelingsleder Martin von Undall
📞 Telefon: 99 31 93 33

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.