Om stillingen

Vi søger en afdelingsleder til at indgå i ledelsesteamet på Hals Skole senest pr. 1. august 2026. Hals Skole tæller afd. Hals og Hals Skole afd. Hou. Stillingen som afdelingsleder er en stilling på fuld ledelsestid, som dels omhandler ledelsesområdet for Hals Skoles DUS samt for vores specialtilbud, Fokusklassen.

Vil du gøre en forskel?

Er du passioneret for at gøre en forskel for vores børn i Dussen og i vores Fokusklasse? Drømmer du om at arbejde sammen med engagerede medarbejdere, et dynamisk ledelsesteam og en aktiv skolebestyrelse for at skabe de bedste rammer for vores børn og elever? Så er du præcis den afdelingsleder, vi leder efter.

Fokusklassen – et specialiseret tilbud 

På Hals Skole rummer vi områdets Fokusklasse, som aktuelt har 41 elever og forventes at vokse til 44 ved næste skoleårs start. Elevgruppen består af børn med komplekse udfordringer inden for blandt andet opmærksomhed, koncentration, motorik og sansebearbejdning samt sociale og kommunikative kompetencer. Flere af eleverne er psykisk sårbare og kan udvise tegn på belastning som angst, uro, skolevægring eller social tilbagetrækning. Fokusklassen er i løbende pædagogisk udvikling. 

Gennem en årrække har vi arbejdet med en neuropædagogisk forståelsesramme, som fortsat ønskes styrket og videreudviklet bla. pga. af den stigende kompleksitet i elevernes behov og af de erfaringer, vi har opnået i praksis. 

I den forbindelse bliver en af dine centrale opgaver – i tæt samarbejde med medarbejderne – at fastlægge og videreudvikle Fokusklassens fælles faglige retning. 

Vi arbejder ud fra et anerkendende og helhedsorienteret børnesyn, hvor fokus er på elevernes ressourcer og styrker med det formål at fremme deres faglige, sociale og personlige udvikling. I afdelingen er der ansat 8 lærere, 4 pædagoger og 2 pædagogiske medhjælpere, og du får ansvar for den daglige drift og ledelse af tilbuddet, dog ikke den overordnede økonomiske styring.

DUS – fritid med kvalitet og fællesskab

Ud over ansvaret for Fokusklassen skal du også have ansvaret for Hals Skoles DUS som består af en DUS 1 for børnehaveklassse til 3. klasse, en DUS 2 fra 4. - 6. klasse samt en special DUS for Fokusklassens børn. Alt i alt ca. 90 børn. Samlet set er der tilknyttet 8 pædagoger og 3 pædagogmedhjælpere. 

Som DUS-leder får du det overordnede pædagogiske og ledelsesmæssige ansvar for DUS’en i tæt samarbejde med resten af skolens ledelse. Du skal sikre en rød tråd mellem skole og fritidstilbud og være med til at udvikle et inkluderende lærings- og fritidsmiljø, hvor alle børn trives og udvikler sig. 

Opgaverne i DUS består af ledelse og udvikling af det pædagogiske arbejde i DUS samt personaleledelse og daglig drift. Du skal kunne samarbejde med skoleledelsen, medarbejderne og forældrene og understøtte en høj kvalitet i børnenes fritidstilbud med fokus på trivsel, stærke fællesskaber og læring.

Vi forventer

At du er uddannet lærer eller pædagog

At du har erfaring med ledelse og gerne lederuddannelsen

At du kan arbejde struktureret og systematisk med dine opgaver

At du kan indgå i skolernes dynamiske ledelsesteam

At du har flair for administrative opgaver

At du har kendskab til de anvendte administrative systemer i Aalborg Kommune

At du kan have flere bolde i luften samtidigt

At du er omstillingsparat, fleksibel og har et konstruktivt mindset

At du har humor

At du kan samarbejde med alle skolernes interessenter

At du brænder for arbejdet med børn og unge

At du har interesse i at opretholde og udvikle et vigtigt samarbejde med lokalsamfundet

At du er tydelig, anerkendende og udviklingsorienteret i din ledelsesstil 

At du kan skabe engagement og følgeskab blandt medarbejdere

Vi tilbyder

En stilling med stor grad af indflydelse og ledelsesfællesskab

En stilling i en stor og handlekraftig kommune

En stilling på en skole med positiv kultur og energi

En stilling i en organisation med dedikerede medarbejdere

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Julie Bediako på tlf. 23237222 eller skoleleder Søren Frost forud for evt. ansøgning på tlf. 2520 5895. 

Ansøgningsfrist den 27. maj.

Samtale/samtaler afholdes i uge 24-25.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.