Brænder du for at arbejde med fagsystemer, undervise og hjælpe brugerne? Har du lyst til at arbejde i en stor og spændende organisation med masser af forskelligartede opgaver og gode kollegaer, så kig nærmere her.

IT og Digitalisering i Børn og Unge, Aalborg Kommune tilbyder et barselsvikariat på 37 t/ugen med tiltrædelse snarest muligt og senest 1. august 2026. Vi søger en digitaliseringskonsulent, som kan medvirke til at hjælpe vores brugere, undervise og varetage systemadministration på nogle af vores vigtigste it-systemer. 

I It og Digitalisering er vores kerneopgave at understøtte skoler og dagtilbud i en af landets største forvaltninger med over 7000 medarbejdere med at lykkes med deres opgaver og indsatser omkring børnene via digitale løsninger. 

Om jobbet

Som vores nye kollega bliver du en central figur i driften og videreudviklingen af vores systemlandskab – med et særligt fokus på vores journaliseringsløsning, JOSA. Du kommer ikke til at sidde gemt væk bag en skærm hele dagen; din hverdag vil være præget af dialog med brugere, undervisning og tæt sparring med kollegaer.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Systemadministration og Support: Du bliver superbruger på JOSA, AULA, MU-elev og KMD Institution, hvor du løser problemer og sikrer stabil drift.
• Formidling og Undervisning: Du tager ordet foran en forsamling og lærer vores brugere at mestre JOSA. Du skriver også de vejledninger, der gør deres hverdag lettere.
• Udvikling: Du deltager i projektgrupper, hvor du omsætter brugernes behov til konkrete systemtilpasninger (f.eks. opbygning af skemaer og logik i JOSA).
• Leverandørkontakt: Du sparrer med eksterne leverandører om fejlretning og nye funktioner.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er kandidat (f.eks. Cand.it) eller har en lignende profil, hvor du har lært at bygge bro mellem it og mennesker. Vi har rigtig gode erfaringer med nyuddannede, så tøv ikke med at søge, hvis du lige har afleveret specialet – vi skal nok sørge for, at du lander godt.

Vi lægger vægt på, at du:

• Er udadvendt og social: Du trives med at have kontakt med mange forskellige mennesker hver dag og møder altid brugerne med et smil.
• Har lyst til at undervise og tør stille dig op foran en forsamling
• Er nysgerrig og ivrig for at lære nyt, og har et godt humør – også når vi har travlt
• Er en dygtig formidler: Du kan forklare komplekse it-emner på en jordnær måde, både mundtligt og skriftligt.
• Har analytisk sans: Du kan gennemskue arbejdsgange og regne ud, hvordan systemet bedst understøtter dem.
• Er initiativrig: Du tager ansvar for dine opgaver og følger dem helt til dørs.

Vi tilbyder

Et barselsvikariat i en afdeling med 15 engagerede kollegaer og tre studentermedhjælpere. Vi prioriterer det sociale højt – vi kan lide at være sammen, og vi hjælper hinanden, når det brænder på. Du får en varieret hverdag med stor frihed under ansvar og rig mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for digitalisering i den offentlige sektor.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er et barselsvikariat til besættelse snarest muligt. Varigheden er minimum 1 år evt. med mulighed for forlængelse.

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdsstedet er Godthåbsgade 8, Nørresundby, og det forventes, at man møder ind der i det daglige. Der kan dog arbejdes hjemme i begrænset omfang.

Forud for endelig ansættelse indhentes børne– og straffeattest.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Chefkonsulent Anders Hallenberg Hildestad, tlf. 25202548   eller Digitaliseringschef Charles Skovhus Lydersen, tlf. 51167197

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning, så vi har den senest mandag den 8. juni 2026. Ansættelsessamtaler planlægges afholdt tirsdag den 16. juni 2026.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.