Om arbejdspladsen: Fritidscenter Forbinderen er organisatorisk placeret ved Center For Tværfaglig Forebyggelse i Børne- og Familieafdelingen, Job & Velfærd. Center for Tværfaglig Forebyggelse består af en række område- og kommunedækkende indsatser.

Centret består af 8 fritidscentre, Midtbysjakket, Ungecenter Nexus, kriminalpræventive indsatser, Fritids- og lommepengejob samt boligstrategiske opgaver, og samarbejde med frivillige organisationer. Indsatserne i centret skal ses i en tæt og helhedsorienteret sammenhæng. Sammen med ledelsesteamet i fritidscentret vil du være en del af den samlede ledelse. Du vil her systematisk mødes med kolleger fra de andre afdelinger i Center for Tværfaglig Forebyggelse.

Fritidscenter Forbinderen er et socialpædagogisk fritidstilbud til børn og unge i alderen 10-18 år, bestående af en fritids- junior & ungdomsklub med ca. 250 medlemmer, samt visiterede ressourcepladser, bestående af børn og unge med særlige behov. Herudover varetager vi også kontaktpersons opgaver på og udenfor fritidscenteret. 

Fritidscenteret er delt i to huse. Du skal forvente at arbejde 2-3 aftner om ugen samt hver fjerde søndag.

På Fritidscenter Forbinderen arbejder vi målrettet med faglig integritet, ordentlighed & professionalisme. 

Vi arbejder og tænker i sammenhæng og helheder for at løse vores kerneopgave. Vores indsats skal give mening i forhold til de børn, unge og forældre vi arbejder sammen med. Derfor tilbyder vi et kreativt og læringsstøttende miljø, der spiller på mange ”strenge” hvor børn og unge har en høj grad af medbestemmelse & medindflydelse. Dialogen bruger vi til at skabe en bred vifte af deltagelsesmuligheder & fællesskaber med plads til alle børn og unge. Vi ser forældrene som vores tætteste og vigtigste samarbejdspartnere, derfor vægtes dette samarbejde højt. 

Disse værdier har ført til beskrivelsen af vores kerneopgave:

”Vores vigtigste opgave er at skabe tryghed, trivsel og udvikling for børn og unge gennem demokratiske fællesskaber, i samarbejde med forældrene".

Fritidscenteret består af to huse med kort afstand imellem. Herigennem kan vi tilbyde en bred vifte af aktivitetsmuligheder som sportssal, træningsrum, udeliv, E- sport, biograf, musik, sang, dans, mountainbike, BMX, multibane, KREA-værksted og meget mere. 

Som afdelingsleder har du bl.a. ansvaret for:

• En del af den daglige pædagogiske koordinering i begge huse
• Teamleder for ungdomsklubben på tværs af de to huse, herunder teamsamarbejde og pædagogisk   udvikling og fokus på forældresamarbejde 
• SSP, Opsøgende arbejde og andre kriminalpræventive tiltag 
• Vejledning, opfølgning og feedback til personalet på deres opgaver og ansvarsområder
   

Vores forventninger til dig:

• Du er et stærkt fagligt kort sammen med centerleder og souschef, og du vil tage medansvar for videreudvikling af ledelsesteamet. 
• Du har kompetencer til at arbejdet med to-kulturelle familier og er en stærk rollemodel i det pædagogiske arbejde med børn, unge, forældre, personale & samarbejdspartnere. 
• Du er stærk i skriftlig såvel som mundtlig kommunikation, og kan kompetenceudvikle og kvalitetssikre arbejdet med handleplaner.
• Du har en evne at fordele din tid mellem administrativt arbejde og pædagogisk arbejde med børn og unge. 
• Du tager ansvar for det gode arbejdsmiljø ved fx, at du udtrykker din mening på en faglig og konstruktiv måde – ”vi taler med hinanden-ikke om hinanden.”
• Du agerer som en fagprofessionel rollemodel, er tydelig i arbejdet med børn og unge og går forrest i forhold til den pædagogiske retning.
• Du er uddannet pædagog, har erfaring med målgruppen og er nysgerrig på ledelse. 

Vi kan tilbyde dig:

• Mulighed for at præge og skabe dit eget ledelsesrum i samarbejde med souschef og fritidscenterleder.
• En dynamisk arbejdsplads, hvor du bliver en del af spændende udviklingsprocesser.
• En engageret, kompetent og løsningsorienteret personalegruppe.
• En arbejdsplads med klare værdier og en stærk pædagogisk profil.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er omfattet af Ny Løn. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Ansatte i stillingen oppebærer et årligt forebyggelsestillæg på 17.800 kr. i 00 niveau.

Der er desuden aftalt forhøjet tillæg for aftenarbejde i henhold til §15 (60.11).

Vil du høre mere om stillingen, eller komme på besøg, så ring til centerleder Sune Lind på 25200397, eller souschef Ulla Nielsen på 22386934. 

På Aalborg Kommunes hjemmeside og vores facebookside kan ses flere oplysninger: 

https://www.aalborg.dk/mit-liv/ung/fritid-og-indflydelse/fritidscentre-og-ungdomsklubber 

https://www.facebook.com/Forbinderen


Arbejdsstedets adresse: Erik Ladefogeds Vej 8, 9400 Nørresundby.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Ansøgningsfrist er den 12.01.2026.

Samtalerne forventes afholdt mandag den 19.01.26 hvor du blandt andet kan se frem til at møde vores ”ungeansættelsesudvalg”.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere