2 Børne- og ungerådgivere søges til barselsvikariater i Specialgruppen for Børn og Unge, forventet start pr. 1. juni 2026.

Er du klar til at blive en del af et hus i bevægelse – hvor faglighed, fællesskab og frihed under tillid går hånd i hånd?

I Specialgruppen for Børn og Unge sker der meget – og det er vi stolte af. To af vores knalddygtige Børne- og ungerådgivere skal have en lille ny til sommer. Det betyder, at vi søger to barselsvikarer til vores børneteam.

Hos os er det ikke et tegn på uro, når medarbejdere udvider deres familie eller tager ud på nye eventyr – tværtimod. Vi tror på, at udvikling og bevægelse er en naturlig del af et sundt arbejdsliv, og vi støtter op om vores kollegaers rejser, uanset om de bliver hos os eller flyver videre. Det betyder også, at du som ny kollega træder ind i et miljø, hvor der er plads til ambitioner, idéer, faglig nysgerrighed og privatlivets finurligheder.

Om os

Vi er forankret i Børne- og Familieafdelingen i Job- og Social.

Vi arbejder ud fra overskriften 'Et bæredygtigt børne- og familieområde', hvor samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner er en socialt forpligtende prioritet.

Vi er et hus fyldt med liv, hvor alle aldre er repræsenteret, fagligheden er høj, og vi deler en fælles passion for at gøre en positiv forskel for børn, unge og deres familier i Aalborg Kommune.

Børne- og ungeteamet arbejder med unge med særlige behov i alderen 0–18 år samt med ungestøtte til unge mellem 18–23 år.

Vi huser ca. 61 ansatte fordelt på: socialrådgivere, studentermedhjælpere, praktikanter, terapeuter, assistenter, kontorelever, afdelingsledere og vores chef, Lars.

Dine opgaver

• Råd og vejledning
• Screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Inddragelse af barnet og deltagelse i status- og netværksmøder
• Bevilling af støtte jf. Barnets Lov §§ 14, 32, 36, 81, 86, 87, 90 og 114
• Udarbejdelse af Barnets plan og Ungeplaner jf. § 91
• Koordinering af helhedsorienterede og empowerment-baserede indsatser

Hos os får du

• Et godt introforløb med mentorordning
• Supervision og faglig sparring
• Et højt fagligt miljø med engagerede kolleger, der hjælper hinanden og har ry for at smile med lyd
• Mulighed for at skabe resultater sammen med dine kolleger, samarbejdspartnere og ikke mindst de familier, vi berører
• Rum til at udvikle og afprøve idéer
• Varierede arbejdsdage – ingen dage er ens
• Fokus på trivsel og arbejdsmiljø
• Uformelt og hjælpsomt kollegialt fællesskab
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• Høj grad af team- og selvstændig kompetence
• Og ikke mindst: en lækker kantine

Vi garanterer, at vi tager godt imod dig, giver dig grundig oplæring og sørger for, at du bliver integreret i Verdens Bedste Specialgruppe, som i øvrigt både har et fest- og trivselsudvalg, der laver de mest festlige og hyggelige arrangementer hele året igennem.

Hvem er du?

Fagligt forventer vi, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – det er et ufravigeligt krav
• Har erfaring med eller interesse for det specialiserede område
• Har kendskab til § 32-foranstaltninger og handicapkompenserende ydelser
• Har erfaring med eller lyst til at lære ICS-metoden og fagsystemer som DUBU
• Kan arbejde med underretninger, børnefaglige undersøgelser, planer og opfølgning
• Kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt

Personligt forventer vi, at du:

• Udstråler energi og har en løsningsfokuseret tilgang
• Ser ressourcer frem for begrænsninger
• Skaber gode relationer til børn, unge, familier og samarbejdspartnere
• Kan arbejde selvstændigt og i team
• Trives med mange bolde i luften og bevarer roen i pressede situationer
• Er fleksibel og hjælpsom, når det gælder

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er omfattet af lokal løn

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation

Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse

Reference indhentes forud for ansættelse

Tidslinje for rekrutteringsprocessen

• Ansøgningsfrist: fredag den 10. april 2026 klokken 12.
• Udvælgelse af kandidater: mandag den 12. april 2026
• Ansættelsessamtaler: Vi afholder samtaler fordelt over to dage: onsdag den 15., og torsdag den 16. april 2026

Du vil kun blive indkaldt til én samtale, men på grund af kalendergymnastik bliver vi nødt til at tage flere dage i brug.

• Endelig votering: mandag den 20. april 2026

Til samtalen vil du blive præsenteret for en case, som du får 15 minutter til at forberede. Du skal derfor afsætte cirka én time i alt.

Har du spørgsmål?

Du er velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder for børneteamet: Mette Skaarup Jacobsen – tlf.: 25 20 56 38
• Børne- og Ungerådgiver / Tillidsrepræsentant for DS: Stine Ravn Søby – tlf.: 22 57 68 34

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.