Om stillingen/arbejdspladsen:

Brænder du for nærvær og relationer, og er du samtidig god til at motivere og sætte retning for en stor medarbejdergruppe? Så har vi en attraktiv lederstilling på plejehjemmet Smedegården.

Om smedegården
Smedegården er et plejehjem beliggende i Aalborg Øst med 72 boliger fordelt på 6 afdelinger. 2 af afdelingerne er for borgere med demens. 
Smedegården er: 

• En arbejdsplads som arbejder målrettet med læring og kvalitet og spændende projekter 
• En arbejdsplads med højt til loftet og hvor vi gerne lytter til alles idéer og forslag, for sammen at skabe den bedste løsning 
• En arbejdsplads hvor arbejdsmiljø er et fælles anliggende som vægtes højt 
• En arbejdsplads med høj faglighed og et tæt tværfagligt samarbejde

Som plejehjemsleder bliver du en del af et stærkt ledelsesteam sammen med 2 assisterende ledere med hver deres ansvarsområder. Den ene assisterende leder har fokus på den daglige drift, herunder elevansvar, vagtplanlægning og administrative opgaver, mens den anden assisterende leder har det faglige ansvar og arbejder med kvalitet, faglig udvikling og understøttelse af den sundhedsfaglige praksis
Du bliver leder af en sammentømret, omstillingsparat og fagligt kompetent personalegruppe på ca. 70 medarbejdere, hvor alle bidrager til at understøtte og skabe en god hverdag for beboerne.

Om Plejeboligfunktionen og ledelsesfællesskaber
I Plejeboligfunktionen har vi fokus på ledelsesudvikling, og vi har fremadrettet behov for fortsat at sætte et stærkt lederhold. Derfor er der sat gang i en udviklingsproces, hvor du sammen med dine lederkolleger er med til at sætte ledelses- og talentudvikling på dagsordenen. 

Vi har fokus på at understøtte læring på tværs og arbejder med at udvikle på vores mødestrukturer mhp. at sætte ledergruppens kompetencer i spil og udnytte læringspotentialer. Du skal være med til at styrke og udvikle vores ledelsesnetværk- og fællesskaber, så alle ledere har et attraktivt arbejdsmiljø og bliver understøttet i løsningen af kerneopgaven. 

Du bliver en del af en organisation med gode muligheder for lederuddannelser, ledelsesfællesskaber, tværgående (leder)netværk på forvaltnings-, kommunalt og nationalt niveau. Du får tilknyttet en mentor til såvel faglig som ledelsesmæssig sparring. 

Om dig
Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse eller en anden relevant uddannelse med kendskab til beboermålgruppen på Smedegården, så du kan være med til at understøtte den fagfaglige ledelse og det tværfaglige samarbejde. 
Du har et godt strategisk blik og er god til at sætte fagligheder og kompetencer i spil og har erfaring med ledelse af en stor personalegruppe. 
Du bidrager med en høj grad af involvering og transparens i forandrings- og beslutningsprocesser i et tæt samarbejde med ledelsesteamet samt tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter. 
Du skal kunne lede gennem andre og have et godt økonomisk indblik og god styring. 
Som person kan du sætte retning og stå fast når det er krævet, men også være åben over for forskelligheder og sætte dem i spil. 
I hverdagen er det vigtigt at finde løsninger gennem dialog og skabe gode relationer til de mange samarbejdspartnere og pårørende som kommer i huset. 
 

Om ansættelsen

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte:

• Assisterende Plejeboligchef Thomas Engel Dejgaard på tlf.: 2520 3481 eller på mail: tde-aeh@aalborg.dk
• Plejeboligchef Susan Johanne Pedersen på tlf.: 2520 3470 eller på mail: susan.pedersen@aalborg.dk

Funktionsbeskrivelse for plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til chefsekretær Nanna Agnethe Nørup Larsen på tlf.: 2520 3486 eller mail nanna.larsen@aalborg.dk 

• 1. samtale afholdes den 15. juni 2026 
• Hvis du går videre til anden samtalerunde, vil du blive bedt om at udfylde en Garuda kompetenceprofil og indbudt til en personlig tilbagemeldingssamtale af én times varighed forud for 2. samtale 
• Stillingen er med tiltrædelse den 1. august 2026 eller efter nærmere aftale 

Arbejdsstedets adresse
Smedegårdsvej 58, 9220 Aalborg Ø

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 
Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.