Center for parkering, vagt og service, Aalborg Kommune søger med snarest mulig tiltrædelse parkeringsvagt til ansættelse ved vores center i Esbjerg. 

Dine opgaver og personlige kompetencer

• Med et roligt sind, en stærk holdånd og fællesskabsfølelse indgår du i teamet af parkeringsvagter
• Du udfører parkeringskontrol myndigt og med en høj grad af autoritet
• Evt. flersproglig
• Du kan arbejde selvstændigt og i teams 
• Du bliver uddannet p-vagt

Dine faglige kvalifikationer

• Du har gode kommunikationsevner i dansk skrift og tale
• Du har flair for at anvende digitale værktøjer
• Du kan bevare overblikket i stressede situationer
• Du har som minimum kørekort til personbil
• Du er i god fysisk form
• Straffeattest indhentes ved ansættelse

Stillingen er på 37 timer i gennemsnit pr. uge iht. fast vagtplan. Der er fast mødetid med inkl. hver 2. lørdag. Der kan forekomme søndagsvagter. 
Du ansættes som Teknisk Servicemedarbejder efter overenskomst med FOA. Der er tilknyttet uniform til stillingen. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 8. april 2026.

Kontakt gerne teamleder, Susie Frederiksen på tlf. 2543 4496. 
 

Hvem er vi?

CPVS er en offentlig virksomhed under Teknik og Miljø i Aalborg Kommune.

Vi løser opgaver, primært indenfor parkering, vagt og service, hvor vi lægger vægt på høj kvalitet og faglighed i opgaveløsningen.

Parkering:

Vi løser myndighedsopgaven iht.  lovgivning og parkeringsstrategi i vores egen kommune, samt i de kommuner vi samarbejder med. Vi optræder myndigt, høfligt og fleksibelt.

Hverdagen:

Kontrollen udføres for nuværende i flere syd- og midtjyske kommuner

Der anvendes elcykel, scooter og bil, og det er et krav, at du er i stand til at anvende disse køretøjer.

Ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen ”send ansøgning”. 

Du bedes medsende CV og relevante papirer, og ansøgningsfristen er søndag den 29.03.2026.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.