”Alle har ret til at være en del af arbejdsmarkedet” – således lyder et af Jobcenters Aalborgs principper for løsningen af Jobcentrets kerneopgave, hvor virksomheder får den arbejdskraft der efterspørges, unge skal i job og uddannelse og borgere får rette penge til rette tid.

Særligt i Uddannelseshuset deler vi et fælles mindset, der kan ses i vores handlinger. Vi tror på alle unge og voksnes potentialer og skaber muligheder for, at de kan blive en del af arbejds- og uddannelsesfællesskaber – gennem fælles faglighed, inddragelse og samarbejde på tværs. – Er du enig i dette mindset – så læs gerne videre!

Vi søger 2 beskæftigelsesmedarbejdere, der skal arbejde med aktivitetsparate unge, som en del af ’flere unge skal med’ i Ungeløftet. Uddannelseshuset indgår i regeringens ungeløft, som er en national indsats, der er etableret som et partnerskab mellem regeringen, kommuner, virksomheder og civilsamfunds-organisationer for at hjælpe unge mellem 15 og 29 år, der hverken er i uddannelse eller job.

’Flere unge skal med’ bygger på principperne fra IPS, og er en helhedsorienteret indsats med fokus på hurtig opstart, løbende støtte efter behov og samarbejde på tværs af sektorer, hvor målet er hurtigst muligt at hjælpe den unge i ordinær uddannelse eller job.

Som beskæftigelsesmedarbejder i ’flere unge skal med’ skal du:

• være opsøgende i forhold til virksomheder med henblik på at lave meningsfulde match og du skal trives med at bruge en stor del af din arbejdstid ude af kontoret.
• have kendskab til og interesse for det lokale arbejdsmarked – måske du har erfaring som virksomhedskonsulent eller rådgiver i et Jobcenter.
• have flair for at balancere en kombineret funktion med opgaver inden for såvel myndighed og virksomhedsrettede opgaver.
• have mod på at bidrage til det gode samarbejde på tværs af sektorer og afdelinger, samt have erfaring med at arbejde med aktivitetsparate unge i NEET-gruppen. 
• udføre administrative opgaver i regi af de forskellige opgaver i stillingen; herunder journalføring som myndighed samt opfølgningsnotater i forbindelse med praktiketablering med henblik på dokumentation af progression og udviklingsmuligheder.
• Trives med og kunne se værdi i, at følge principperne i ’Flere unge skal med’ som er manualbaseret.
• have en relevant socialfaglig uddannelse og arbejde beskæftigelsesfagligt
• have kendskab til Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Du bliver en del af et større team af dygtige og engagerede Ungeløftkonsulenter som arbejder efter principperne i ’flere unge skal med’ og som brænder for at hjælpe unge i beskæftigelse eller uddannelse. Du vil skulle varetage både myndighed og virksomhedsrettede opgaver i én samlet funktion. 

Du kan læse mere om principper og arbejdsmetoder for ’flere unge skal med’:  STAR - Flere unge skal med

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i et stort og travlt hus med mange forskelligartede opgaver og afdelinger inden for såvel Jobcenter som UU-vejledning. Uddannelseshuset er kendetegnet ved at være en god og dynamisk afdeling med høj faglighed, hvor du som medarbejder har en stor grad af indflydelse på de daglige arbejdsprocesser og er desuden et godt forum for faglig sparring og kollegial støtte.

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og HK/DS.

Ønsker du yderligere oplysninger, kan du kontakte konstitueret afdelingsleder Sysser Nielsen på 3199 8101 eller centerchef Jette Frederiksen på 2520 2550

Ansøgningsfrist er den 25. marts 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler den 27. marts 2026.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.