Om Botilbuddet Hobbitten

Beskrivelse: Når du træder ind på Botilbuddet Hobbitten, vil du straks mærke en pulserende energi og et imponerende aktivitetsniveau blandt beboerne. Vi fokuserer på at tage afsæt i det enkelte menneske og finde og gribe den enkeltes motivation som middel til at sikre et liv i trivsel.

Aktiviteter: Stedet tilbyder et væld af aktiviteter i samarbejde med blandt andet handicapidrætsforeninger, og der er gode muligheder for at skabe liv og trivsel.

Værdier: Hobbitten bygger på stærke værdier og den nyeste viden indenfor Autisme og Recovery Orienteret Rehabilitering samt LA2U metoden.

Om Stillingen
Vi søger 2 uddannede pædagoger på 37 timer pr. uge. Der er tale om blandede vagter i dag- og aftentimer samt i weekender. Der er mulighed for at indgå lokale arbejdstidsaftaler, hvor man kan arbejde op til 16 timer pr. vagt.

Opgaver:

• Støtte beboerne i deres daglige liv og udvikling med udgangspunkt i deres ønsker og behov, herunder personlig hygiejne og sundhedsfaglige opgaver.
• Arbejde med tilgangen Recovery Orienteret Rehabilitering, Low Arousal og LA2U.
• Bidrage til en lærende kultur og sætte standarden for faglighed og trivsel.

Hvem er du?

Faglig baggrund: 
Du har en solid faglig baggrund som pædagog og erfaring med eller lysten til at lære om Recovery Orienteret Rehabilitering og arbejdet med mennesker med autisme og udviklingshandicap.

Personlige egenskaber:

• God til relationer – du møder mennesker med respekt, nysgerrighed og forståelse.
• God til at skabe en overskuelig, struktureret og tryg hverdag.
• Motiveret for at bidrage til et fagligt fællesskab.
• Støttende og hjælpsom overfor borgerne i alle forhold, herunder personlig pleje.
• Villig til at indgå i en vagtplan med skiftende arbejdstider, herunder arbejde alle årets 365 dage i tidsrummet 07.00 – 23.00. Samt hver anden weekend. 
• Åben for og har erfaring med at arbejde i et miljø, hvor selvskadende og udadreagerende adfærd forekommer.

Hvad tilbyder vi?

• Faglig udvikling: Et miljø, hvor du kan anvende og udvikle din faglige viden inden for autisme og Recovery Orienteret Rehabilitering samt LA2U.
• Teamarbejde: Mulighed for at præge og udvikle arbejdsmetoder sammen med et stærkt team.
• Oplæring og supervision: Grundig oplæring med føl vagter de første 14 dage og løbende supervision, så du er tryg og kan udvikle dig i din rolle.
• Mentorordning: En af dine kollegaer bliver din mentor i starten af din ansættelse, hvor der sættes tid af til at drøfte stort og småt og understøtte dig i din første tid på Hobbitten.

Om Organisationen
Hobbitten er et helhedstilbud under Almen Boliglovens §105 med støtte efter Servicelovens §85. Der er plads til 12 beboere organiseret i 3 levegrupper.

Målgruppe: Beboerne har autismediagnoser og varierende grader af psykisk udviklingshæmning, hvor de pædagogiske indsatser tilrettelægges ud fra tidlige udviklingstrin. Målgruppen er voksne borgere, der har brug for hjælp og støtte i alle forhold samt behov for et særligt tilrettelagt og struktureret miljø.

Arbejdsstedets adresse: Hobbitten, Stygge Krumpens Vej 50, 9300 Sæby.

Løn og ansættelsesforhold:
Aftales efter gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation. Der indhentes straffeattest inden endelig ansættelse.

Samtaler: 
Vi forventer at afholde samtaler den 1. december 2026. 

Måske har du spørgsmål 
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder Maja Borg Graven på mail: mbog-jv@aalborg.dk 

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.