Vil du være med til at skabe trygge, værdige og meningsfulde hverdage for mennesker med omfattende støttebehov?

Botilbuddet Vester Hassing søger nye kollegaer til en gruppe i udvikling
På Botilbuddet Vester Hassing står vi over for en spændende opnormering i forbindelse med indflytningen af en ny borger. Derfor søger vi engagerede og fagligt nysgerrige medarbejdere, der har lyst til at blive en del af et stærkt fællesskab omkring en gruppe borgere med omfattende støtte- og plejebehov.

Hos os er det ikke kun et arbejde. Det er en mulighed for at gøre en reel forskel i menneskers liv hver eneste dag.

Hvem søger vi?
Vi søger pædagoger og social- og sundhedsassistenter, men vi lægger dog mindst lige så stor vægt på, at du:

• møder mennesker med respekt, nærvær og tålmodighed
• er nysgerrig på adfærd og ønsker at forstå det, der ligger bag
• kan skabe ro, struktur og tryghed i hverdagen
• trives i et tæt teamsamarbejde
• ser værdien i både plejeopgaver og pædagogiske indsatser
• bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø

Om borgerne
I gruppen bor seks voksne mennesker med udviklingshandicap og komplekse støttebehov. Flere har begrænset eller manglende verbalt sprog, og nogle har fysiske funktionsnedsættelser, som medfører et omfattende plejebehov. 

Derfor består hverdagen af en kombination af:

• personlig pleje og omsorg
• støtte til ADL-opgaver
• kommunikation og relations arbejde
• struktur og forudsigelighed i hverdagen
• ledsagelse til aktiviteter og oplevelser
• fokus på trivsel, udvikling og livskvalitet

Vi søger medarbejdere, som ser sammenhængen mellem den gode pleje og den pædagogiske indsats, og som forstår, at begge dele er afgørende for borgernes mulighed for at leve et godt liv.

Hvad bliver du en del af?
Botilbuddet Vester Hassing består af fem grupper og 30 pladser. Du bliver tilknyttet ét fast team, hvilket giver gode muligheder for at opbygge stærke relationer til både borgere og kollegaer. 

Hos os får du:

• et trygt og stabilt arbejdsfællesskab
• dygtige og engagerede kollegaer
• faglig sparring og refleksion
• grundig oplæring 
• mulighed for at præge en gruppe i udvikling
• en arbejdsplads med fokus på ordentlighed, humor og samarbejde

Vi arbejder aktivt med at skabe kontinuitet og høj kvalitet i indsatsen omkring borgerne, og du får derfor en vigtig rolle i at understøtte både faglig udvikling og stabile hverdage.

Vores faglige tilgang
Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret rehabiliterende tilgang, hvor borgerens ønsker, ressourcer og livskvalitet er omdrejningspunktet. 

Samtidig implementerer vi LA2U som fælles fagligt fundament med fokus på:

• forebyggelse
• forståelse af adfærd
• fælles refleksion
• ro og tryghed i samspillet

Der afholdes desuden læringsdage løbende gennem året, hvor den fælles faglighed er i centrum.
Derudover planlægges der supervision året rundt, med fokus på den enkelte borger og med plads til nysgerrighed, nye perspektiver og nye tilgange.

Vi klæder dig godt på — men vi forventer også, at du tager ansvar for din egen faglige udvikling.

Stillingen

• 37 timer
• Dag- og aftenvagter
• Weekend hver 2. eller 3. uge
• Start omkring 1. januar 2027 – eller før 
• Løn efter gældende overenskomst
• Straffeattest og reference indhentes 

Busforbindelserne er begrænsede, så bil er en fordel.

Vil du vide mere?
Kontakt assisterende leder Sussi Jakobsen tlf.: 2520 7146 (kl. 08.30–15)

Ansøgningsfrist: 8. november 2026
Samtaler: Forventes afholdt den 16. november 2026

Hvis du vil være med til at skabe stabilitet, faglighed og gode hverdage — så er det lige præcis dig, vi har brug for – uanset om du er nyuddannet eller har en del erfaring med dig.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.