Værkstedspersonale til RessourceCenter Aalborg - Kan du skabe udvikling gennem praktisk arbejde?

Har du stærke praktiske kompetencer, og brænder du for at lære fra dig og gøre en forskel for mennesker? Så er det måske dig, vi leder efter.

På RessourceCenter Aalborg søger vi to værkstedsassistenter, som kan kombinere praktiske færdigheder med stærke relationelle kompetencer. Du skal kunne se mennesket bag opgaven, skabe tillid og motivere borgeren til at tage næste skridt mod job eller uddannelse.

Hos os er værkstedet ikke bare et sted, hvor der bliver produceret. Det er et udviklingsrum. Her får borgerne mulighed for at prøve sig selv af, opleve succeser, udvikle deres kompetencer og få erfaring med at indgå i et arbejdsfællesskab.

Din vigtigste opgave er at skabe udvikling

Som værkstedsassistent bliver du en rollemodel for de borgere, der er tilknyttet værkstedet.

• Lære fra dig og gøre praktiske opgaver forståelige og overskuelige
• Møde borgeren med respekt, nysgerrighed og tydelighed
• Opbygge relationer og skabe tillid – også til borgere, som kan have svært ved at indgå i arbejdsfællesskaber
• Se den enkelte borgers ressourcer, potentialer og udviklingsmuligheder
• Motivere borgeren til at prøve noget nyt og udfordre egne grænser
• Give konstruktiv feedback og anerkende fremskridt
• Sætte tydelige rammer og forventninger
• Tilpasse din kommunikation og din instruktion til den enkelte borger
• Skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen
• Arbejde målrettet med borgerens progression mod arbejdsmarkedet
• Observere borgerens udvikling og arbejdsrelaterede kompetencer
• Samarbejde tæt med beskæftigelsesfaglige medarbejdere og øvrige kolleger

Du skal altså kunne gå fra: “Sådan gør man” → “Prøv selv” → “Jeg støtter dig” → “Nu kan du selv.”

Du er både fagperson og relationsskaber

Vi forestiller os, at du har en praktisk eller håndværksmæssig baggrund og er vant til at arbejde med konkrete opgaver. Men det vigtigste er ikke, hvor mange værktøjer du kan betjene. Det vigtigste er, hvordan du bruger dine kompetencer til at udvikle andre.

• Er god til at skabe kontakt og relationer
• Har tålmodighed og kan rumme forskellighed
• Kan være både tydelig og anerkendende
• Har lyst til at lære fra dig
• Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med oplæring af lærlinge, medarbejdere, ledige eller borgere
• Kan forklare den samme opgave på flere forskellige måder
• Er god til at spotte små fremskridt og bygge videre på dem
• Kan motivere en borger, der måske ikke selv tror på, at han eller hun kan
• Trives med at arbejde med mennesker, der har forskellige udfordringer og forudsætninger

Vi forventer, at du tager ansvar for borgerens udvikling

Du skal være nysgerrig på den enkelte borgers udvikling og kunne få øje på de små og store fremskridt.

Du skal kunne se, når en borger flytter sig – og kunne sætte ord på, hvad der er sket, og hvad næste skridt kan være.

Måske kommer en borger ind, som ikke tør bruge en maskine. Efter nogle uger tør borgeren prøve. Senere kan borgeren selvstændigt løse en opgave og tage kompetencen med videre til en rigtig arbejdsplads.

Du skal kunne lære fra dig, give borgeren konkrete faglige og arbejdsrelaterede kompetencer og samtidig støtte udviklingen af de personlige og sociale kompetencer, der er nødvendige for at kunne indgå på en arbejdsplads.

Du skal derfor ikke kun spørge: “Kan borgeren løse opgaven?”

Du skal også være nysgerrig på: “Hvad skal der til, for at borgeren kan mere i morgen end i dag?”

Din opgave er at skabe rammer, hvor borgeren kan prøve, øve, lykkes og gradvist blive mere selvstændig – uanset om målet er job, uddannelse, et kompetenceskift eller at udvikle og fastholde arbejdsevnen.

Dine praktiske opgaver

• Planlægge og koordinere daglige arbejdsopgaver
• Introducere og oplære borgere i værkstedets arbejdsopgaver
• Sikre korrekt og sikker anvendelse af værktøj og maskiner
• Følge op på opgaver og kvalitet
• Bidrage til produktion og kundeopgaver
• Skabe struktur og overblik på værkstedet
• Dokumentere fremmøde og relevant progression
• Deltage i opfølgnings- og samarbejdsmøder
• Samarbejde med kolleger om den enkelte borgers mål og udvikling

Vi tilbyder

• En meningsfuld hverdag med stor menneskelig kontakt
• Mulighed for at gøre en konkret forskel for mennesker
• En arbejdsplads med fokus på udvikling og progression
• Tæt tværfagligt samarbejde
• Mulighed for at præge udviklingen af vores værksteder og tilbud
• Et stærkt kollegialt fællesskab
• En arbejdsdag, hvor to dage sjældent er ens

Har du lyst til at være med?

Du skal trives med, at succes ikke måles på, hvor meget der bliver produceret, men på hvor meget den enkelte borger udvikler sig. Derfor kommer borgernes læring, progression og trivsel altid før produktionen. Hvis du primært motiveres af klassisk værkstedsdrift og højt produktionstempo, er dette sandsynligvis ikke den rette stilling.

Hvis du er dygtig til dit fag, elsker at lære fra dig og motiveres af at se andre mennesker udvikle sig, så vil vi meget gerne høre fra dig. Erfaring inden for de sorte fag er en fordel, men ikke et krav.

Stillingskategori: Værkstedsassistent
Arbejdstid: Fuldtid
Arbejdsstedets adresse: RCA - RessourceCenter Aalborg, Skjernvej 7, 9220 Aalborg Ø.
Ansøgningsfrist: den 11. november 2026. Det forventes, at der afholdes ansættelsessamtaler onsdag den 18. november 2026.
 
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Sejla Nikontovic  på tlf. 99823003

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.