Vil du gøre en reel forskel i borgernes hverdag – og samtidig arbejde i et team, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd?
Vi søger en engageret sygeplejerske, der brænder for at levere sygepleje af høj kvalitet, skabe trygge og sammenhængende borgerforløb og samarbejde tæt med kolleger på tværs af faggrupper.
Hos os i Senior og Omsorg i Aalborg kommune arbejder vi for at fremme borgerens livskvalitet i centrum. Vi arbejder hver dag for at fremme meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg – sammen med frivillige, pårørende, organisationer og de mennesker, vi er her for at hjælpe. Som sygeplejerske i Distrikt Stigsborg bliver du en central del af dette arbejde og får mulighed for både faglig udfordring og udvikling.
Borgerens Faste Team – Distrikt Stigsborg søger en sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer i primært dagvagt med tiltrædelse 1. februar 2026 og weekendvagt hver 4. uge.
Distrikt Stigsborg gik i luften den 1. april 2025 og er derfor et forholdsvis nyt tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt en rehabiliteringscoach med ergoterapeutisk baggrund. Vi samarbejder desuden tæt med en række specialfunktioner, så borgerne får den bedst mulige pleje og behandling.
Vi tror på, at vi når længst, når vi gør det sammen. Tværfaglighed er både grundlaget for gode borgerforløb og for en arbejdsdag, hvor der er plads til faglig sparring, udvikling og støtte. Hos os hjælper vi hinanden, deler viden og står sammen om opgaven.
Som sygeplejerske i Distrikt Stigsborg får du en bred og meningsfuld opgaveportefølje, der rummer både somatik og psykiatri. Vi kommer hos borgere i alle aldre over 18 år og med meget forskellige livssituationer. De største opgaveområder er:
Kompleks og akut sygepleje
Koordinering og ledelse af borgerforløb – med fokus på tidlig opsporing og rehabilitering
Konsulentrollen og aktiv videndeling
Systematisk kvalitetsudvikling
Du får en central rolle i at sikre sygepleje af høj kvalitet og skabe trygge, sammenhængende forløb for borgerne.
For os er det vigtigt, at du får en tryg og god start:
Et grundigt og individuelt tilrettelagt introduktionsforløb
Seks specialiserede introduktionsmoduler á to dage med undervisning af ekspertsygeplejersker
Et sundt og trygt psykisk arbejdsmiljø
Fagligt stærke, engagerede og imødekommende kollegaer
Tæt sparring og en nærværende ledelse, der bakker op om både fagligheden og kerneopgaven
Møder ind med engagement og lyst til at bidrage
Brænder for sygepleje på et højt fagligt niveau
Tør række ud, når en opgave føles utryg
Har lyst til at bidrage aktivt til faglig og organisatorisk udvikling
Trives med en varieret hverdag
Er handlekraftig, nysgerrig og god til at bevare overblikket
Har fokus på forebyggelse og sammenhængende borgerforløb
Ser værdien i tværfagligt samarbejde og bidrager naturligt til fællesskabet
Har kørekort
Send os en motiveret ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du er det rette match til vores team.
🗓 Ansøgningsfrist: 12. december 2025
🗓 Samtaler: 16. december 2025
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og DSR. Ansættelsen forudsætter indhentning af straffeattest og referencer.
Har du spørgsmål?
Kontakt leder Louise Beyer Husi Westergaard på tlf. 99 82 60 45.