Projektleder til IT og Digitalisering, Senior og Omsorg

Senior og Omsorg har høje digitale ambitioner, og vi arbejder derfor helhjertet med, at gode og brugervenlige løsninger flytter helt ind i løsningen af kerneopgaven! Derfor søger vi en projektleder med flair for digitalisering, kommunikation og projektledelse.

I Senior og Omsorg bliver de digitale ambitioner ikke 'bare ved snakken'. Vi tænker og agerer i digitale løsninger, så de hele tiden understøtter vores vigtige opgave med at levere velfærd både nu, og i fremtiden. Vores kerneopgave er at fremme menneskers livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg. Her ser vi vores stærke digitale løsninger som afgørende i at få det til at lykkes. Det er vigtigt for os, at vores digitalisering oprigtigt gør en forskel for både borgeren, medarbejderen og organisationen.

Som projektleder hos os vil dine opgaver bl.a. være at

• Drive digitaliseringsprojekter – både store og små – med fokus på omsorgs- og sundhedsområdet.
• Sikre fremdrift, kvalitet og klar kommunikation gennem projektets livscyklus 
• Skabe stærke samarbejdsrelationer med interne og eksterne interessenter, herunder ledelse og fagpersoner 
• Facilitere workshops og møder, der understøtter fælles forståelse og fremdrift 
• Følge op på igangværende initiativer, sikre koordinering og fremdrift i opgaver og projekter 
• Bidrage strategisk ved at forberede og planlægge kommende projekter og indsatser 
• Løse ad hoc-opgaver, der understøtter afdelingens samlede arbejde og udvikling

Om dig

• Du har en relevant uddannelse på bachelor eller kandidatniveau.
• Du har erfaring med digitaliseringsprojekter, og måske har du erfaring med udbud
• Du bidrager med stærke kommunikationsevner
• Du er systematisk, engageret og tager ejerskab over opgaver.
• Du har forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation
• Du har styr på værktøjskassen
• Du har et stærkt digitalt udsyn

Om os

Den faglige sammenhæng til arbejdet med digitalisering ligger overvejende inden for senior- og omsorgsområdet. Vi sætter en ære i at være med på den digitale front, og har god organisatorisk opbakning til det. IT og Digitalisering er en alsidig enhed med i alt 20 engagerede kolleger med ret forskellige baggrunde, erfaringer og alder, og hvor den samlede portefølje dækker alt fra sikkerhed, systemforvaltning, fagsupport til digital projektledelse og kontraktstyring. For os er det vigtigt, at det er positivt at komme på arbejde, og at udviklingsmulighederne er gode. Ud over et spændende job i en sund enhed, får du som projektleder også gode muligheder for at se frugten af de tiltag, der sættes i værk.

Selvom området er velkørende, og vi fortsat skal forankre og udbrede de løsninger vi har, er der god plads til at du kan være med til at sætte et aftryk på vores fælles digitaliseringsdagsorden.

Det praktiske

Hvis du vil vide mere om jobbet og de spændende muligheder i det, er du velkommen til at kontakte din kommende chef, Niels Rygaard, på 25205446 eller Kristina Farsinsen, souschef, på 25205649.

Arbejdspladsen byder på attraktive faciliteter og ligger i naturskønne omgivelser på Storemosevej 19 i Vodskov. Din ansættelse vil være i IT og Digitalisering i Senior og Omsorg.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d. 19. oktober 2025 og har et ønske om, at du starter 1. januar 2026. 

Vi afholder samtale d. 28. oktober. Til samtalen vil du blive præsenteret for en opgave, hvortil der er afsat forberedelsestid.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om fastansættelse efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere