Pædagogisk leder til Børnehuset Dragehaven i Nibe

Pædagogisk leder til Børnehuset Dragehaven i Nibe

Vil du stå i spidsen for et fantastisk børnehus, hvor du sammen med medarbejdere og forældre er med til at skabe de bedste rammer for børns trivsel, udvikling og læring?

Pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter søger Dagtilbud Nibe en pædagogisk leder til Børnehuset Dragehaven i Nibe. Du får dermed mulighed for at blive en del af et børnehus med høj faglighed, stærk forældreopbakning og gode fysiske rammer.

Din rolle og jobbet

Som pædagogisk leder har du ansvaret for pædagogikken, samarbejdet og arbejdsmiljøet i Børnehuset Dragehaven. Du inddrager børneperspektiver, medarbejdere, forældre og kolleger – alt sammen med henblik på at skabe den bedst mulige hverdag for børnene. Du arbejder systematisk og formår at skabe følgeskab gennem tydelig og nærværende ledelse.

Dine vigtigste arbejdsopgaver som pædagogisk leder bliver at:

• Skabe en fælles pædagogisk retning og et fælles børnesyn med afsæt i ICDP og NEST. 
• Etablere en stærk samarbejdskultur på tværs af nyetableret vuggestue og børnehave, hvor tillid, trivsel, faglig udvikling og kvalitet går hånd i hånd. 
• Skabe følgeskab gennem tydelige forventninger, fælles ansvar og engagement i kerneopgaven.

Fordele ved at arbejde hos os

Som pædagogisk leder i Børnehuset Dragehaven bliver du leder for en fantastisk personalegruppe, der er optaget af at udvikle praksis og skabe høj kvalitet for børnene. Derudover bliver du en del af lederteamet i Dagtilbud Nibe, som består af 10 pædagogiske ledere og en dagtilbudsleder.

Du får en erfaren lederkollega som mentor og bliver samtidig en del af et forpligtende samarbejde med fokus på at skabe de bedste rammer for alle børn i Dagtilbud Nibe.

I din ledelsesopgave vil du opleve høje forventninger kombineret med en høj grad af frihed og mulighed for at sætte dit eget præg på udviklingen.

Vores ønsker til dig

Vi søger en pædagogisk leder, der tør sætte sig selv i spil i praksis, som trives i samarbejde på tværs, og som ikke er bange for at tage de svære samtaler.

Vi forventer derfor, at du:

• Er uddannet pædagog, gerne suppleret med en ledelsesuddannelse, eller som minimum har mod på at påbegynde en.
• Har høje ambitioner for den pædagogiske praksis for børn i alderen 0-6 år.
• Trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og formår at prioritere mellem dem.
• Kan håndtere pressede situationer – både hos dig selv og blandt dine medarbejdere.
• Er klar til at blive en del af Dagtilbud Nibe og indgå i et forpligtende samarbejde på tværs af organisationen.
• Har lyst til at bedrive ledelse tæt på praksis og være synlig i hverdagen.

Om din nye arbejdsplads

Børnehuset Dragehaven åbnede for cirka et år siden en vuggestue, og børnehuset er derfor fortsat i en etableringsfase. Som pædagogisk leder får du derfor en spændende mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af et samlet børnehus, hvor fælles kultur, retning og samarbejde fortsat er under opbygning. Der vil i perioder også være behov koordinering med eksterne samarbejdspartnere i forbindelse med de fysiske rammer.

Lyder det som noget for dig?

I din ansøgning vil vi gerne høre dine tanker om ledelse af pædagogisk praksis, og hvordan du forestiller dig, at medarbejderne vil opleve dig som leder.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 5. august
Indkaldelse: Fredag den 7. august
Første samtalerunde: Tirsdag den 11. august
Eventuel anden samtalerunde: Fredag den 14. august
Ansættelsesstart: 1. oktober 2026

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder for Dagtilbud Nibe, Jens Christian Pedersen, på jenscp@aalborg.dk eller telefon 31 99 42 86.

Løn og ansættelsesvilkår

Lederstillingen er omfattet af forhåndsaftale if. lokal løn med udgangspunkt i løntrin 44. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.
Forud for eventuel ansættelse indhentes:
- Børneattest
- Straffeattester
- Reference fra nuværende arbejdsgiver

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.