Leder til Forebyggelses- og Rehabiliteringscenter Ulsted

Vil du stå i spidsen for et unikt og meningsfuldt forebyggelses- og rehabiliteringstilbud?
Brænder du for ledelse, udvikling og tværfagligt samarbejde – og har du hjertet med i arbejdet med forebyggelse og rehabilitering? Så er det dig, vi leder efter!

Om os

På Forebyggelses- og Rehabiliteringscenter Ulsted arbejder vi ud fra forvaltningens kerneopgave:
Vi fremmer menneskers livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg.

Vi tilbyder et helhedsorienteret og målstyret rehabiliteringsforløb med fokus på funktionsniveau frem for diagnose. Vores tilbud består af:

• 6 døgnpladser (mandag til fredag – kursisterne er hjemme og afprøve opnåede færdigheder i eget hjem i weekenden)
• 16 dagspladser (2 hold á 8 kursister 2 gange om ugen i tidsrummet kl. 9.30–14.00)
• Et aktivitetscenter for kursister og pensionister med kreative og sociale aktiviteter

Vi arbejder med træning i alle livets aspekter – fra maskiner og balancetræning til madlavning, mindfulness og generel hverdagsrehabilitering ift. at borgerne kan klare sig mest mulig selvstændigt i eget hjem. Derudover tilbyder vi undervisning i sundhedsfaglige emner som ernæring, energiforvaltning og medicinadministration.

Medarbejdergruppen som tæller i alt 18 medarbejdere, består af blandt andet Social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, pædagog, administrativ medarbejder, sygeplejersker, chauffører og køkkenmedhjælpere.

Du kan lære mere om os her hvor der også er en lille film om os. 

Din rolle som leder

Som leder får du ansvaret for den daglige drift, koordinering og personaleledelse. Du bliver en central figur i et hus med høj faglighed og stærkt tværfagligt samarbejde både internt i huset og med vores mange samarbejdspartnere i kommunen. Dine nøgleopgaver vil blandt andet være at:

• Skabe gode rammer for faglig udvikling

Du skal sammen med medarbejderne sikre en løbende evaluering og kvalitetssikring af Forebyggelses- og Rehabiliteringscenter Ulsteds praksis med fokus på faglig udvikling og effekt for kursisterne.

• Være en aktiv del af fællesskabet
  Du deltager i morgenmøder, teammøder og personalemøder, hvor du bidrager med ledelsesmæssigt overblik, faglig sparring og engagement i det daglige samarbejde.
• Skabe struktur og ro i hverdagen
  Du har det overordnede ansvar for at vagtplanlægningen og sætter rammen herfor. Den praktiske planlægning og opfølgning i vagtplansystemet håndteres af en administrativ kollega.
• Skabe gode rammer for trivsel og sikkerhed
  I tæt samarbejde med arbejdsmiljørepræsentanten (AMR) arbejder du med til at skabe en sund og tryg arbejdsplads der fremmer et godt arbejdsmiljø og trivsel. 
• Sikre visitation af de rette borgere
  Du står for indvisitering af borgere til dagsophold, og har tæt dialog med visitation der visiterer til døgnophold. Det er vigtigt, at vi sikrer at det er de rigtige borger, der visiteres ind til et tilbud på Forebyggelses- og Rehabiliteringscenter Ulsted. 
• Holde styr på data og udvikling
  Du arbejder i CURA med opstart, afslutning og løbende opdatering af kursistdata – en vigtig opgave for at sikre kvalitet og dokumentation i indsatsen.
• At bygge bro til samarbejdspartnere
  Du har kontakt til visitation, faste teams, brobyggere, centerråd og andre relevante aktører. Du er med til at styrke netværket omkring Forebyggelses- og Rehabiliteringscenter Ulsted og skabe rammerne for at vi kan sikre sammenhæng i indsatserne omkring borgerne.
• Budgetansvar
  Du har det overordnede ansvar for at bibeholde en bæredygtig økonomi for Forebyggelses- og Rehabiliteringscenter Ulsted. 

Hvem er du?

Du er en tydelig og nærværende leder med dokumenteret erfaring inden for rehabiliteringsområdet. Du har blik for både mennesker og struktur, og du trives i en hverdag med mange kontaktflader og faggrupper. Du formår at skabe retning, trivsel og udvikling – både for medarbejdere og kursister.

Vi leder efter en person, der med både hjerte og hoved kan sætte retning og skabe rammer for et hus i konstant udvikling. Du skal være en tydelig og nærværende leder, der har blik for både det hele menneske og den fælles kerneopgave. Du skal kunne understøtte vores kultur, hvor faglighed, trivsel og samarbejde går hånd i hånd.

Vi forestiller os, at du:

• Har personaleledelseserfaring – gerne inden for rehabiliteringsområdet.  
• Har en sundhedsfaglig baggrund – eller anden relevant kendskab til området.
• Sætter en klar retning for huset og har blik for målgruppen, succeskriterier og den tværfaglige indsats.
• Rummer forskelligheder og skaber plads til involvering, dialog og fælles løsninger. Du kan skabe bro mellem forskellige faglige synspunkter og ser det som en naturlig del af udvikling af den fælles faglige opgave. 
• Kommunikerer åbent og tydeligt, tager ansvar og tør træffe beslutninger – også når det er svært.
• Brænder for arbejdsmiljø og trivsel, og ser medarbejdernes personlige og faglige udvikling som en vigtig ledelsesopgave.
• Kan arbejde på tværs i organisationen, og sikre et godt og tæt samarbejdet med vores mange samarbejdspartnere, og ser værdien i et aktivt og inddragende lokalmiljø.
• Trives i et hus med højt til loftet, hvor energien er høj og idéerne mange – og bidrager selv med engagement og nysgerrighed.
• Kendskab til Cura, Optima og Opus vil være en fordel. 

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt tværfagligt samarbejde
• En meningsfuld hverdag med fokus på livskvalitet og udvikling
• Mulighed for at præge og videreudvikle et unikt rehabiliteringstilbud
• Et hus med hjerte, humor og engagement

Du vil som leder af Forebyggelses- og Rehabiliteringscenter Ulsted blive en del af afdelingen Rehabilitering der består af: Rehabiliteringscenter Aalborg, Aktivitetsområdet, Træning og Forflytning, Brobyggerne, Madservice Aalborg og Rengøringsenheden.

Her bliver du en del af en engageret og velfungerende ledergruppe, hvor vi prioriterer sparring, fælles ansvar og gensidig støtte. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår i fællesskab, og vi arbejder tæt sammen om både daglige driftsopgaver og strategiske udviklingsspor. Her er der plads til at dele idéer, udfordre hinanden fagligt og fejre succeser sammen.

Kerneopgaven i Senior og Omsorg er: Vi fremmer menneskets livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg.  Du kan få et større indblik i hvem vi er via denne korte film: Myndighed og Rehabilitering.

Du kan læse mere om vores organisation her:  Senior og Omsorg

Arbejdsstedets adresse
Forebyggelses- og Rehabiliteringscenter Ulsted
Ulstedparken 13, Ulsted
9370 Hals

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomstvilkår mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Der indhentes straffeattest og reference inden endelig ansættelse.

Yderligere information

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 27. oktober.

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Rehabiliteringschef Henrik Lydholm på tlf. 2128 2789. 

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere