Dagplejere til Stordagpleje i Nibe

Brænder du for at arbejde professionelt med børn? 

Har du lyst til at arbejde med det bedste fra dagplejen, men med kolleger tæt på i hverdagen? 

Vi etablerer en ny stordagpleje og søger engagerede medarbejdere, der sammen med os har lyst til at udvikle et trygt, nærværende og fagligt stærkt dagtilbud for de yngste børn. Stordagplejen skal bygge på de kvaliteter, vi kender fra dagplejen: små børnegrupper, tætte relationer, tryghed, nærvær og et tæt forældresamarbejde. Forskellen er, at I er flere dagplejere, der arbejder sammen på samme arbejdsplads og deler ansvaret for børnene og hverdagen. Vi ønsker en stordagpleje, hvor der er plads til både fordybelse, leg, udeliv, rutiner, gode læringsmiljøer og de små øjeblikke, som er så betydningsfulde for små børns trivsel og udvikling. 

En arbejdsdag med børnene i centrum 

En arbejdsplads uden for eget hjem 

Du arbejder i rammer, der er indrettet til stordagplejen, og når arbejdsdagen er slut, går du hjem og har dit private hjem for dig selv. 

Arbejdstiden tilrettelægges i en arbejdsplan, hvor man på skift har tidlige og sene arbejdsdage.

Der søges 3 dagplejere til 37 timers stillinger.

Vi forventer at du:

• brænder for arbejdet med børn i 0-2-årsalderen 
• brænder for at arbejde professionelt og pædagogisk med børn – hvor du altid har børnenes trivsel, læring og udvikling i fokus
• at du både kan stå på egne faglige ben og være en del af et forpligtende arbejdsfællesskab. 
• har en god intuition og kan skabe tryghed og gode relationer gennem omsorg og nærvær
• kan se det enkelte barns behov og planlægge hverdagen ud fra det
• vil det gode samarbejde - med børn, forældre, kolleger og dagplejepædagoger
• formår at arbejde tæt sammen med tværfaglige samarbejdspartnere; for eksempel talepædagog, fysioterapeut/ergoterapeut, Tværfagligt Team, Sundhedsplejen og andre.
• har lyst til at være med til at udvikle noget nyt, tager ansvar og bidrager aktivt til fælles løsninger 
• bidrager til de praktiske opgaver, der følger med hverdagen i en stordagpleje. 

Vi tilbyder en arbejdsplads hvor:

• sparring og vidensdeling er en prioritet
• du har mulighed for at udvikle dig både faglig og personligt
• du arbejder tæt sammen med fagligt kvalificerede og engagerede kolleger, som brænder for deres arbejde
• du har et tæt samarbejde med dagplejepædagoger, dagplejeleder og vores sekretariat
• vi altid reflekterer og evaluerer for at blive dygtigere
• vi tager hånd om medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø 
• stordagplejen er ny, og derfor søger vi medarbejdere, som har lyst til at være med til at forme den. 

Alle nye dagplejere deltager i forløb med dagplejeuddannelse – herunder ICDP, sprog, krop og bevægelse, lærings- og udviklingsmiljøer, forældresamarbejde samt førstehjælp. Du vil blive klædt på til arbejdet med at omsætte Dagplejens læreplan i forhold til, hvordan du skaber de bedste rammer for børnenes læring, trivsel, udvikling og dannelse.

Dine løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der vil blive indhentet reference,  straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Der er ansøgningsfrist d. 18/11 2026

Der forventes at afholde samtaler den 24/11 2026

Adresse: Stordagplejen, Kildegade 4, 9240 Nibe

Ønsker du at vide mere kan du kontakte Dagplejeleder Anne-Mette Raaby på 31993146

Du kan se en video om at være dagplejer i Aalborg Kommune her https://www.aalborg.dk/familie-og-boern/boernepasning/dagplejen 

Ønsker du at læse om den styrkede pædagogiske læreplan, kan du følge dette link Den styrkede pædagogiske læreplan – rammer og indhold - Forskning og viden - DAGTILBUD | Emu.dk

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.