Chef for Sundhedsplejen i Aalborg Kommune

Vil du stå i spidsen for sundhedsplejen i landets tredje største kommune med stærkt fokus på udvikling og kvalitet? Så kan du være den, vi søger!

Vores dygtige chef går på efterløn. Derfor søger vi en erfaren og visionær sundhedsplejerske, der kan træde ind som chef med høj faglighed, menneskelig indlevelse og strategisk indsigt. Med solidt kendskab til det politiske system skal rollen bidrage til at videreudvikle sundhedsplejens indsats for børn, unge og familier i Aalborg Kommune. Aktuelt arbejder Sundhedsplejen med implementeringen af Sundhedsstyrelsens nye anbefalinger, og den kommende chef får en central rolle i at sikre, at disse omsættes til praksis med høj kvalitet og effekt.

Om Sundhedsplejen
Sundhedsplejen indgår som en vigtig del af Aalborg Kommunes samlede indsats for børn, unge og deres familier og er kendetegnet ved høj faglighed samt engagerede medarbejdere, der arbejder for at fremme trivsel, sundhed og udvikling. Samarbejdet omfatter både kolleger i egen forvaltning, øvrige kommunale områder og tværsektorielle partnerskaber i Region Nordjylland samt nationale fagfællesskaber.
Organisatorisk er Sundhedsplejen forankret i Klima, Kultur og Sundhed og omfatter:

• Ca. 80 sundhedsplejersker fordelt på områderne: Spæd- og småbørn, Familiesupporten, Skolebørn og Sund Ung
• Ledelsesteamet bestående af Chef for Sundhedsplejen, faglig konsulent og tre afdelingsledere
• Sekretariatets to administrative medarbejdere

Dine opgaver 
Sundhedsplejen er præget af et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, udvikling og kvalitet er i fokus. Dine primære opgaver vil være:

• Sætte retning for Sundhedsplejen og skabe følgeskab til beslutningerne  
• Ledelse og ansvar for sundhedsplejens samlede drift, økonomi og udvikling med fokus på sikker drift, kvalitet, faglighed og sammenhæng
• Målrettet styrke organisationens kultur og værdier – herunder sikre et sundt og bæredygtigt arbejdsmiljø og opbygge tillid og samarbejde, så medarbejdere oplever inddragelse, tydelighed, tryghed og fælles mål 
• Ledelse af sekretariatet samt ledelse af afdelingslederne og faglig konsulent gennem ledelsessparring og dialog
• Indgå i og udvikle samarbejdet med fagfaglige ledere og chefer på børn- og ungeområdet
• Aktivt styrke det tværsektorielle samarbejde med sygehuse, andre kommuner, nationale partnere og civilsamfundet for at skabe sammenhængende og bæredygtige sundhedsløsninger

Vi forventer, at du har

• En uddannelse som sundhedsplejerske, suppleret med dokumenteret lederuddannelse og solid ledererfaring fra en kompleks driftsorganisation
• Indgående sundhedsplejefaglig viden og erfaring samt evnen til at opbygge tillidsfulde og værdiskabende samarbejder
• Beslutningskraft og at du kan træffe velovervejede beslutninger på rette tidspunkt med inddragelse af relevante parter
• Erfaring med at håndtere ledelsesmæssige udfordringer og skabe læring og udvikling på baggrund af dem
• Indsigt i at lede opad, til siden, indad og nedad i en politisk styret organisation
• Gode relationelle og tydelige kommunikative kompetencer samt evnen til at skabe samarbejde på tværs af faglige og organisatoriske skel 

Din personlige profil
Vi søger en chef med strategisk fokus kombineret med faglig tyngde og menneskeligt nærvær. Kendetegn ved den rette profil:

• Lytter, involverer og skaber følgeskab
• Modig og vedholdende – du går forrest og holder kursen
• Konsistent og gennemsigtig i dine beslutninger og konstruktiv i din tilgang til feedback
• Positiv, robust og i stand til at skabe mening, sammenhæng og retning
• Klar til at tage ordet og bidrage aktivt i faglige og strategiske drøftelser
• Er åben for nye ideer og ser styrken i mangfoldighed 
• En chef, der formår at udvise tillid og kan uddelegere ansvar og opgaver
• Relationsstærk med evne til at skabe dialog og tydelig kommunikation  

Vi tilbyder
Hos os vil du blive en del af en fagligt stærk organisation med engagerede medarbejdere og godt kollegialt fællesskab.

• Du bliver en del af en velfungerende tværfaglig sundhedsledergruppe i Klima, Kultur og Sundhed, der tilsammen har ansvaret for en bred vifte af sundhedsydelser for borgere i alle aldre. 
• Du indgår i sundhedsplejens ledelsesteam, hvor der i fællesskab er fokus på at omsætte faglig viden til handling, finde løsninger, skabe udvikling og sikre et arbejdsmiljø præget af intuition, refleksion, humor og plads til forskellighed.
• Tæt samarbejde med og bistand af Sundhedsplejens faglige konsulent
• Et udviklingsorienteret miljø, hvor du får mulighed for at sætte retning for et vigtigt velfærdsområde.
• Gode muligheder for faglig sparring, kompetenceudvikling og netværk både lokalt og regionalt. 

Stillingen refererer til Sundheds- og Forebyggelseschefen i Klima, Kultur og Sundhed.

Ansættelsessted: Rantzausgade 4, 1. sal. 9000 Aalborg

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Hanne Becker Nissen, Afdelingsleder skolesundhedsplejen og Sund Ung på telefon 2294 8794.
Torben K. Kjeldgaard, Sundheds- og Forebyggelseschef på telefon 25201916.

Ansøgning
Send din ansøgning senest fredag, den 19. december 2025. 
Samtaler forventes afholdt torsdag, den 22 januar 2026 og tiltrædelse hurtigst muligt eller 1. marts 2026.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere