Brobyggerne søger to sundhedsfagligt uddannede kollegaer, der vil være med til at fremme trivsel og forebygge ensomhed blandt ældre

I Senior og Rehabilitering arbejder vi for at fremme menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg. Og vi gør det sammen. Sammen med frivillige, med virksomheder, organisationer, pårørende og sammen med de mennesker, vi er her for.

Vi er mere end 6.500 ansatte, der hvert år er i kontakt med flere end 19.000 mennesker i kommunen. Mennesker, som på den ene eller anden måde har brug for vores støtte og omsorg i hverdagen. Sammen arbejder vi hver dag på at skabe livskvalitet og velfærd.

Vi udvikler velfærd sammen.

Stillingen som Brobygger 

Som brobygger bliver du vidensperson på forebyggelse og sundhedsfremme. Der er et stort fokus på at forebygge ensomhed blandt ældre og bygge bro ind i fællesskaber. 

Arbejdet består i planlægning og gennemførelse af hjemmebesøg, hvor du ud fra en individuel vurdering støtter og vejleder ældre borgere omkring sociale - og sundhedsfremmende tiltag. Ud fra samtalen på besøget vil der kunne igangsættes et forløb hvor borgeren hjælpes godt ind i et fællesskab. Arbejdet med at koordinere et forløb for borgeren sker i høj grad sammen med kollegaer i afdelingen, de medarbejdere der kommer i borgerens hjem og ved hjælp af følgeskab. 

Brobyggerarbejdet foregår med udgangspunkt i vores Brobyggerteam, der er én koordinerende enhed som udfører forebyggende samtaler og udvikler indsatser der fremmer trivsel og forebygger ensomhed hos ældre. 

Fokus på forebyggelse blandt ældre er en vigtig del af rehabiliteringstænkning. Med fokus på forebyggelse blandt ældre, er det muligt at forebygge yderligere tab af funktionsniveau samt øge den oplevede livskvalitet hos den enkelte. Dette rehabiliteringsperspektiv vil danne rammen for arbejdet med at bygge bro ind i fællesskaber.

 Vi tilbyder dig et job hvor dine opgaver primært vil være:

• Hjemmebesøg hos borgere med afsæt i Ældrelovens §4 eller generel fremme af trivsel hos ældre.
• Igangsætte og koordinere relevante forebyggende indsatser på individ- og gruppeniveau.
• At have overblik over og kendskab til lokale foreninger, klubber, frivillige organisationer og aktivitetscentre.
• At skabe relation til borgeren og sætte mål med borgeren ud fra dennes ønsker og behov. 
• Samarbejde med de medarbejdere der i forvejen kommer i borgerens hjem. 
• Koordinere eller selv kortvarigt stå for følgeskab af borgere til en aktivitet.

Vi forventer, at du: 

• Har uddannelse som sundhedsfaglig.
• Har viden, erfaring og/eller interesse inden for forebyggelse og sundhedsfremme på ældreområdet.
• Er en god formidler og kan anvende samtalen som værktøj.
• Har kendskab til Cura.
• Kan arbejde såvel selvstændigt som i team og vælger samarbejde højt. 
• Kan se muligheder, som du kan omsætte til kreative løsningsforslag.
• Er udadvendt og initiativrig og du tør gå forrest med nye ideer.
• Er fleksibel i forhold til selvtilrettelæggelse og kan arbejde struktureret med dine borgerforløb.
• Kan analysere en aktivitet og se gradueringsmuligheder. Du kan analysere borgers funktionsniveau og sætte realistiske mål sammen med borgeren.
• Har kørekort til personbil.

Vil du vide mere:

Du er velkommen til at kontakte leder Malene Pekruhn på tlf. 9982 5044.

Tiltrædelse 1. august 2026 eller efter aftale. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 18. juni 2026.

Kerneopgaven i Senior og Omsorg er: Vi fremmer menneskets livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg.  Du kan få et større indblik i hvem vi er via denne korte film: Myndighed og Rehabilitering.

Arbejdsstedets adresse:

Badehusvej 15, 9000 Aalborg.

Løn - og ansættelsesforhold:

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes referencer.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.