Børnehaven Karolinelund søger ny pædagogisk leder

Da vores pædagogiske leder har fået nyt arbejde, søger vi en ny pædagogisk leder til 1. oktober 2025. Skal det være dig?

Børnehaven Karolinelund er placeret i Aalborg Midtby. Børnehaven Karolinelund er normeret til 88 børn fordelt i to afdelinger og der er ansat 14 pædagogiske personaler og kosteneansvarlig i vores produktionskøkken. Børnehaven er ligger i Aalborgs folkepark Karolinelund i gåafstand til mange af byens tilbud. Børnehaven har en stor legeplads med bl.a. fodboldbane, cykelbane og udeværksted.
Børnehaven i Karolinelund er bæredygtighedscertificeret i platin i henhold til DGNB. En grøn oase i midtbyen med fokus på det ”små i det store” og personalets relationskompetence.
Fagligt personale, der er SAMMEN med børn om noget - og som både "går foran, bagved og ved siden af".
Se mere om Børnehaven Karolinelund på https://boernehavenkarolinelund.aula.dk/
I børnehaven arbejdes med udgangspunkt i ICDP – det betyder, at vi har et ressourcesyn og forstår relationen som det mest betydningsfulde i arbejde med børn.
I børnehaven arbejder vi med struktur og visualisering. Struktur anses som tryghedsskabende. Visualisering kan, udover at understøtte børns sproglige udvikling, give børn mulighed for mestring og deltagelse.

Dagtilbud Sønderbro

Børnehaven Karolinelund er 1 ud af 12 institutioner i Dagtilbud Sønderbro. Institutionerne i Dagtilbud Sønderbro er beliggende relativt tæt på hinanden, hvilket giver gode muligheder for samarbejde på tværs og besøge hinanden. Som pædagogisk leder indgår du, sammen med de øvrige pædagogiske ledere og dagtilbudslederen, i dagtilbuddets ledelsesteam.

Som pædagogisk leder er dine ansvarsområder

• At skabe rammer for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
• Udarbejdelse af den pædagogiske læreplan og sikre at det pædagogiske arbejde i institutionerne tilrettelægges inden for rammerne heraf
• Forældresamarbejdet i forhold børns og børnegruppens trivsel
• Personaleledelsen
• At opretholde et sikkert og sundt arbejdsmiljø
• Ledelse af administrative og driftsmæssige forhold i institutionerne
• At have et medansvar for udvikling og drift af Dagtilbud Sønderbro

Vi ønsker os en, pædagogisk leder som

• Kan stå i spidsen for den pædagogiske faglige udvikling og har kendskab til og erfaring med de faglige og tværfaglige områder, der indgår i løsningen af kerneopgaven i arbejdet med børn i 3-6-årsalderen.
• Indgår og prioritere forældrene samarbejdet i hverdagens dialoger og på dialogmøder
• Kommunikerer tydeligt, åbent og troværdigt; har gode relationskompetencer og har mod til at stå forrest – også for en stor gruppe forældre eller medarbejdere.
• Engagerer og motiverer medarbejdere med blik for den enkelte og for helheden gennem involvering og inddragelse.
• Kan lede både gennem tydelig retning og inddragende processer.
• Ser dig selv som en del af et ledelsesteam i Dagtilbuddet.
• Ser vigtigheden i at lede anerkendende og relationelt.
• Opmærksom på at leder ”tæt på” når der er langt rundt.
• Værdsætter stor mangfoldighed blandt personale og familier.
• Har trådt sine første ledelsesspor og ved hvor du står.

Vi tilbyder:

• En mangfoldig og positiv personalegruppe, der er klar til sammen med dig at fortsætte udviklingen i Børnehaven Karolinelund.
• Indflydelse på at udvikle en organisation i evig forandring.
• Medarbejdere som vant til at blive inddraget i en bred opgaveløsning.
• Dygtige og kompetente medarbejdere og kolleger.
• Faglig og ledelsesmæssig sparring via samarbejde med dagtilbudsleder og Ledelsesteamet. 
• Personlig og faglig udvikling.
• Et hus med fagligt kompetente medarbejdere som brænder for kerneopgaven
• En mentorordning.

Du er velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Mikael Andersen, tlf. 3199 0417 for yderligere spørgsmål. 

Ansættelsesproces:

Ansøgningsfristen er d. 12. august klokken 23:59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 19. august om eftermiddagen.

Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Løn og ansættelsesvilkår:

Lederstillingen er omfattet af lokal løn. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL. 
 

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.