Assisterende leder til plejehjemmet Smedegården
Vil du være med til at skabe de bedste rammer for et godt hverdagsliv for plejehjemsbeboere, og samtidig indgå i et tæt og tillidsfuldt ledelsesfællesskab? På Smedegården søger vi en assisterende leder, der med faglighed, overblik og engagement vil være med til at udvikle medarbejdere, kvalitet og arbejdsmiljø. Vagtplanlægning er en central del af stillingen og giver dig mulighed for, sammen med ledelsesteamet, at påvirke både trivsel, faglighed og en velfungerende drift. Hos os møder du et stærkt fællesskab, hvor ordentlighed, ærlighed og samarbejde er fundamentet for vores ledelse.
Lidt om stillingen:
Om Smedegården:
Smedegården er et plejehjem beliggende i Aalborg Øst med 72 boliger fordelt på 6 afdelinger. 2 af afdelingerne er for borgere med demens.
Smedegården er en arbejdsplads:
- som arbejder målrettet med læring og kvalitet, og spændende projekter
- med højt til loftet og hvor vi gerne lytter til alles idéer og forslag, for sammen at skabe den bedste løsning
- hvor arbejdsmiljø er et fælles anliggende som vægtes højt
- med høj faglighed og et tæt tværfagligt samarbejde
Du bliver en del af et stærkt lederteam, bestående af en plejehjemsleder, en assisterende leder samt dig. Plejehjemslederen har det personalemæssige ansvar, og de assisterende ledere har det sundhedsfaglige fokus. I vores ledelsesteam vil vi fordele de forskellige ansvarsområder og opgaver i fællesskab, og vi tager et fælles ansvar for helheden i opgaverne.
Vi har en sammentømret, omstillingsparat og faglig kompetent personalegruppe på ca. 70 medarbejdere, hvor alle bidrager og understøtter i at skabe en god hverdag for beboerne.
Om dig
Vi søger en assisterende leder, der har erfaring med vagtplanlægning i SD/Optima, da den daglige og den langsigtede vagtplanlægning vil være en del af dit ansvarsområde i samarbejde med plejehjemsleder. Derudover er erfaring med vejledning af SOSU-elever en fordel, da du også vil skulle varetage opgaven som oplæringsansvarlig vejleder i tæt samarbejde med vores to dygtige daglige vejledere.
Derudover forventer vi at du har:
- en sundhedsfaglig eller anden relevant uddannelse
- lyst til at indgå i et ledelsesteam, hvor alle tager ansvar og samarbejder efter fælles mål
- lyst til at varetage opgaven som oplæringsansvarlig for vores elever
- et godt overblik og en god systematik i opgaveløsninger
Som nyansat assisterende leder bliver du tilmeldt et introforløb, du bliver en del af en netværksgruppe bestående af assisterende ledere på tværs af flere plejehjem, og du vil blive tilknyttet en mentor til både faglig og personlig sparring.
Arbejdsstedets adresse: Smedegårdsvej 58, 9220 Aalborg Ø
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte:
- Plejehjemsleder Pia Christensen på mail: PIA-aeh@aalborg.dk eller tlf.: 9931 3660
- Assisterende leder Anne Kirkegaard på mail: anne.soendergaard.kirkegaard@aalborg.dk eller tlf.: 9931 3660
Funktionsbeskrivelse for assisterende ledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til chefsekretær Nanna Agnethe Nørup Larsen på mail: nanna.larsen@aalborg.dk eller tlf.: 2520 3486
- Ansættelsessamtale afholdes den 23. september 2026
- Stillingen er med tiltrædelse den 1. november 2026
Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Send ansøgning:
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.
