Assisterende leder til Demensplejehjemmet Lions Parken

Har du lyst til at være en del af vores dejlige demensplejehjem Lions Parken, som sætter beboernes og medarbejderne trivsel i højsæde, så har vi lige nu en attraktiv lederstilling på Lions Parken.

Lidt om stillingen

Lions Parken er et specialplejehjem med 45 boliger, der er særligt målrettet mennesker med demens.  

Der er ansat 46 dedikerede og kompetente medarbejdere med forskellige uddannelser, herunder eksempelvis social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, husassistenter og timelønnede.

Du bliver en del af et lederteam, som kommer til at bestå af 1 plejehjemsleder og 2 assisterende plejehjemsledere.

Lions Parken er beliggende i Nørresundby tæt på store grønne omgivelser. 

Med 43 demenspladser og 2 midlertidige demenspladser er Lions Parken et specialplejehjem. Det betyder, at alle medarbejdere er uddannet i demens og vi har vores faglige fundament i Eden filosofien. Plejen tager dermed udgang i Eden og Tim Kitwoods menneskesyn, hvor vi ser mennesket frem for sygdommen.  https://www.edendenmark.dk/

Lions Parken er et velfungerende plejehjem med mange forskellige samarbejdspartnere, der bidrager til, at der iværksættes forskellige aktiviteter for beboerne, fordi vi prioriterer et udviklende og positivt samarbejde højt. 

På Lions Parken har vi et meget tæt samarbejde med kommunens demenssygeplejersker, ældrepsykiatrien og ikke mindst den faste plejehjemslæge.

Vi søger en kompetent assisterende plejehjemsleder, som er drevet af at skabe livskvalitet for beboerne i deres hverdag. 

Det skal ske i samarbejde med lederteamet og medarbejderne, herunder med fokus på at fastholde og videreudvikle de gode relationer samt kulturen EDEN i huset - både med familiemedlemmer og eksterne samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil være:

• Sikre faglig dokumentation i Cura (FSIII) og medicinhåndtering - kendskab til Cura vil være en fordel.
• Sikre at beboerne får de ydelser og den pleje, som de er berettiget til, både ift. sundheds -og serviceloven, herunder arbejde proaktivt med patientsikkerhed. 
• Sikre omsætningen af faglige retningslinjer og kvalitetsstandarder, herunder udarbejde retningsgivende handleplaner inden for det faglige område.
• Understøtte et godt og tæt samarbejde med familiemedlemmer.
• Ansvarlig for UTH arbejdet.
• Ledelsesunderstøtte faglige fora som triage og beboerkonference.
• Sikre høj faglighed og udvikling hos den enkelte medarbejder.
• Sikre et godt læringsmiljø for SSA-elever.
• Bidrage til en god arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsmiljø er i højsæde. 
• Indgå i og ledelsesunderstøtte et tværfagligt samarbejde på tværs af organisationen for sikring af kvalitet i opgaveløsningen. 
• Kendskab til Optima, Silkeborg Data og arbejdstidsregler vil være en fordel.
• Håndtering af praktiske opgaver ift. systemer, IPads, GPS, arbejdstøj / linned bestilling, regninger m.m.
• Være en deltagende part i lederteamet og være fleksibel på opgavefordelingen og opgaveløsningen.

Vi forventer du har

Faglige kompetencer:

• Uddannet sygeplejerske.
• Stor viden om og interesse for demensområdet. 
• Gerne ledererfaring og gerne fra plejehjem. 
• Lederuddannelse eller lyst til at tage en lederuddannelse. 
• Gode kommunikative evner, herunder evne til at formidle politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne. 

Personlige kompetencer:

• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig i ledelsesrollen. 
• Lyst og evne til at arbejde med udvikling af kulturen EDEN (man kommer på 3 dages kursus)
• Kan arbejde selvstændigt med stort overblik og med evne til at delegere opgaver. 
• Bevarer roen i høj kompleksitet og pressede situationer. 
• Synlig, imødekommende og tilgængelig i lederrollen 
• Empatisk og anerkendende i sin ledelsesstil. 

Vi kan tilbyde:

• Et spændende job med udfordrende opgaver. 
• Et engageret ledelsesteam, hvor vi støtter og udvikler hinanden. 
• Deltagelse i netværk for ass. ledere.

Arbejdsstedets adresse: Lions Parken, Lions Parken 6, 9400 Nørresundby.
 

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Lena Ladehoff Mikkelsen på tlf.: 99 31 59 04.

Funktionsbeskrivelse for plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til chefsekretær, Camilla Holmgreen Madsen på tlf.: 25 20 34 86.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Tidplan for ansættelsesproces

Vi forventer at afholde 1. samtale onsdag den 23. april 2025 og 2. samtale tirsdag den 29. april 2025.

Ansættelsesdato: 

1 juni 2025 eller hurtigst muligt

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere