Afdelingsleder til fokusklasserne på Solbakkeskolen

Solbakkeskolen søger afdelingsleder til fokusklassernes yngste afdeling med tiltrædelse den 1. november 2025.

Da vores nuværende afdelingsleder i yngste afdelingen i fokusklasserne har valgt at søge nye udfordringer, har du chancen for at blive en del af en fantastisk skole. 

Vi søger en modig leder, der er vedholdende og brænder for at drive en god skole for alle. En leder, der har en naturlig interesse i elevernes læring og trivsel, og er synlig og involveret i det daglige liv på skolen. 

Som afdelingsleder på Solbakkeskolen har du personaleansvaret for alle pædagoger og lærere i yngste afdeling i fokusklasserne. Hovedopgaven er at sikre en afdeling med høj kvalitet, hvor trivsel og læring går hånd i hånd. Herunder bliver din opgave, sammen med resten af ledelsesteamet, at sætte en tydelig retning for Solbakkeskolen og for omlægningen til fokusklasser.

Vi søger en teamorienteret og inspirerende pædagogisk leder med et børnesyn, som siger, at børn gør det bedste, de kan. Vores nye afdelingsleder motiveres af at skabe sammenhæng mellem drift, udvikling og læring, og fastholder samtidigt fokus på kerneopgaven gennem en god struktur i de administrative dele af skolens drift. Der skal være overblik, helhedssyn og fokus på de vigtige detaljer.

Solbakkeskolen er en skole i Aalborg Kommune. Skolen er beliggende på Mylius Erichsens Vej 127, 9210 Aalborg SØ. Solbakkeskolen er præget af et højt fagligt niveau og med vilje til fortsat udvikling.

Skolen har ca. 470 elever fra børnehaveklasse til 9. klasse, en fokusklasseafdeling med 120 elever samt en DUS (fritidsordning) med ca. 150 børn, ca. 130 medarbejdere og en positiv forældrekreds.

Solbakkeskolens værdigrundlag

På Solbakkeskolen er kerneopgaven børn og unges trivsel, læring, dannelse og udvikling. Vi tror på, at der er plads til alle børn/unge i skolens stærke fællesskaber, og at børn gør det bedste, som de kan. Børn og unges trivsel, læring, dannelse og udvikling sker i disse fællesskaber, som de voksne sætter rammerne for. Relationer og venskaber er afgørende for barnets/den unges oplevelse af at være en del af fællesskabet, samt at blive respekteret og lyttet til.

I stærke fællesskaber er der plads til, at børn og unge kan vise initiativ og være deltagende, samtidig med at fællesskabet skaber rum for nye relationer, hvor der er plads til at afprøve forskellige positioner på tværs af forudsætninger, alder, køn og kultur.

Som professionel vil vi til enhver tid være nysgerrige på at kunne forstå, hjælpe og inddrage barnet/den unge til at finde værdifulde og brugbare strategier, som øger barnets/den unges deltagelsesmuligheder i fællesskabet.

Vi forventer at du:

• Har en pædagogisk uddannelsesmæssig baggrund og erfaring med ledelse
• Du har afsluttet eller er i gang med at gennemføre en relevant lederuddannelse.
• Kan være en pædagogisk leder, der samler skolen omkring vores pædagogiske pejlemærker.
• Formår at følge op på tiltag og følge disse hele vejen i mål.
• Agerer tydeligt og ordentligt i din dialog – både ift. kollegaer, medarbejdere, elever og forældre.
• Arbejder selvstændigt og på samme tid er en stærk teamplayer.
• Er anerkendende og stærk i dine relationer, og du danner gode naturlige netværk, fordi du er tillidsvækkende, tydelig og ved, hvad du står for.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads:

• Hvor der er tydelige opgave- og ansvarsfordelinger i ledelsesteamet.
• Hvor der er gode muligheder for at tænke innovativt.
• Hvor du bliver en del af et ledelsesteam, som har et målrettet fokus på at styrke vores ledelse af de professionelle læringsfællesskaber og undervisningens praksis.
• En engageret og professionel personalegruppe.
• Hvor vi har en skolebestyrelse og en forældregruppe, der bakker op om skolen og dens værdier.
• Med stor faglig stolthed og hvor elevernes trivsel er i højsædet

Du vil blive en del af et ledelsesteam, som udover dig består af teknisk serviceleder, 3 afdelingsledere og skoleleder. Vi ser forskellighed som en styrke, og hos os er der plads til både udvikling og udfordring. Vi tænker ledelse som en holdsport, sætter pris på godt humør og løfter i flok. 

Oplysninger om skolen kan ses på skolens hjemmeside: https://solbakkeskolen.aula.dk

Interesserede kan, for yderligere oplysninger, kontakte skoleleder Søren Madsen på 2056 6722 eller afdelingsleder Anders Møller Nielsen på tlf. 93520715.

Lederstillingen er omfattet af aftale om lokal løn og indgået forhåndsaftale i Aalborg Kommune.  Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst indgået med KL.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Samtaler

Første samtale er torsdag d. 25. september 2025

Anden samtale er mandag d. 29. september 2025

Arbejdsstedets adresse:

Mylius Erichsens Vej 127, 9210 Aalborg SØ

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere