Du bliver en del af en spændende og alsidig arbejdsplads, hvor du har mulighed for at udvikle egne kompetencer både personligt og fagligt. Du bliver en del af et fagligt kompetent team, og du har altid en kollega tæt på, men du kommer ind i en ferieperiode, hvor du vil opleve en kombination af fastansatte faguddannede og ferieafløsere. Du får en grundig oplæring efter behov og kompetencer. Du får bl.a. et kursus i forflytning og bliver sidemandsoplært i dokumentation.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
Som ferieafløser på et plejehjem i Aalborg Kommune kommer du til at indgå i en vagtplan, hvor du vil have blandede vagter – typisk fra kl. 7:00-15:00 og fra kl. 15:00-23:00. Du skal arbejde hver anden weekend, men du har mulighed for at få et individuelt timetal.
Thulebakken er et plejehjem med 72 boliger fordelt på 6 afdelinger (3 huse), herunder 1 hus for beboere med demens. Vi er beriget med ca. 70 energiske og fantastiske kollegaer, som vil være med til at byde dig velkommen.
Thulebakken er:
Arbejdsstedets adresse: Thulebakken 2 – 4 og 20, 9000 Aalborg
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Sabrina Jensen eller assisterende plejehjemsleder Oddrun Aagesen Dahl på tlf. 9931 5336 mellem kl. 8-14 på hverdage.
Ansøgningsfrist er den 31. marts 2026.
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.