Sundhedsplejen søger to medarbejdere til et spændende projekt med fokus på nikotinforebyggelse og nikotinstop for aldersgruppen 13-19 år.

Brænder du for sundhedsfremme blandt børn og unge, og har du erfaring med nikotinforebyggelse og nikotinstop? Er du proaktiv og har mod til at prøve nye metoder af, skabe relationer og gøre en reel forskel der, hvor børn og unge er? Så er det måske dig, vi søger.  

Vi søger to engagerede fagligt velfunderede og handlekraftige medarbejdere til et projekt i skolesundhedsplejen/Sund Ung. Opgaven er at styrke indsatsen omkring nikotinforebyggelse og gennemføre nikotinstopforløb for børn og unge i udskolingsdelen på kommunens skoler samt på ungdomsuddannelser. 

Du får en central rolle i både den opsøgende indsats, rekruttering og gennemførelse af nikotinstopforløb og videreudviklingen af kommunens forebyggende arbejde på området i tæt samarbejde med den anden sundhedsplejerske i projektet. Du vil arbejde på tværs af kommunens skoler i samarbejde med relevante fagpersoner.

Om arbejdspladsen  
Sundhedsplejen er organiseret i Klima, Kultur og Sundhed og har faglig ledelse med decentrale afdelingsledere. Sundhedsplejerskerne er specialiseret i småbørns- og skolesundhedspleje/Sund Ung. Som sundhedsplejerske ansættes du som selvtilrettelæggende.  

Dine opgaver  
Du vil blandt andet:  

• Planlægge, koordinere og gennemføre nikotinforebyggende indsatser på skolerne i samarbejde med skolernes faste sundhedsplejerske
• Rekruttere og etablere kontakt til elever og skabe motivation for nikotinstop/forandring
• Gennemføre individuelle nikotinstopforløb og eventuelt gruppeforløb
• Samarbejde med skoler, forældre og relevante samarbejdspartnere om nikotinforebyggelse
• Bidrage til udvikling, implementering og evaluering af kommunens indsatser på området
• Indgå i tværfaglige og tværsektorielle samarbejder omkring børn og unges sundhed

Vi forventer, at du:  

• Er uddannet sundhedsplejerske eller har anden relevant uddannelsesbaggrund
• Det er et krav at du har dokumenteret viden om og erfaring med nikotinstopforløb
• Trives med stor selvstændighed og kan planlægge, prioritere og drive indsatser på egen hånd
• Har stærke relationskompetencer og formår at skabe tillid hos børn og unge
• Er tydelig, vedholdende og kan omsætte viden og idéer til konkrete handlinger og resultater
• Har lyst til at drive og udvikle sundhedsplejens indsats inden for nikotinforebyggelse og nikotinstop i grundskolen 
• Har kørekort

Vi tilbyder:  

• Et meningsfuldt job med mulighed for at gøre en mærkbar forskel for børn og unges sundhed
• Stor frihed til at planlægge og tilrettelægge indsatsen 
• Mulighed for at sætte dit faglige præg på et vigtigt udviklingsområde 
• Dygtige og engagerede kolleger i skolesundhedsplejen og Sund Ung 
• Struktureret faglig sparring med kollegaer og ledelse  
• Høj grad af tværfagligt og tværsektorielt samarbejde  
• At du bliver en del af en levende organisation i en stor kommune  
• Tæt samarbejde med en værdibaseret ledelse  

Arbejdsstedets adresse   
Du vil blive tilknyttet skolesundhedsplejen og Sund Ung, der har adresse på Hobrovej 461, 9200 Aalborg SV.  

Har du spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte chef for Sundhedsplejen, Trine Troldborg tlf. 23201416 eller afdelingsleder Hanne Becker 22948794 . 
  
Løn og ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer/uge fra d. 01.01.2027 til d. 31.12.2027.

Ansøgningsfrist: 15.11.2026
Ansættelsessamtaler afholdes: 19.11.2026
  
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.  

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.